工廠從首月工資扣培訓、工裝和住宿，遠山七本賬裡卻沒有這些專案。沈若溪陪學員核對生活開支，確認這不是“嫌工資少”，而是合同外扣款。
劉桂芳的工資條，第二天一早就到了辦公室。
沈若溪把那張工資條放在桌上，又翻出劉桂芳籤的合同，一條一條對。
“培訓費，”她說，“工資條上扣了三百。合同上，有這一條嗎？”
周猛翻到合同最後：“沒有。”
“工裝費，扣了兩百。合同上寫的是“工裝費，入職第一個月扣”。”沈若溪說，“可這條，咱們改合同的時候，己經刪了。”
“刪了？”周猛愣了一下。
“對。”沈若溪說，“上一批合同，蕭教官要求把“淨到手金額”寫清楚。工裝費，屬於沒寫明白的，刪了。”
“那廠裡還扣？”
“還扣。”沈若溪說，“這一條，就是合同外扣款。”
“還有住宿，”沈若溪又說，“工資條上，扣了三百。合同裡寫“宿舍免費，水電另扣”，可水電才多少錢？三百，夠交三個月水電了。”
周猛一拍桌子：“這廠，不地道！”
“先別急著罵。”沈若溪說，“這八百，到底是“合同裡寫了的”，還是“合同外扣的”，得一項一項核對清楚。”
她把那張工資條，翻到背面，用筆把三筆扣款，圈了出來。
“培訓三百，工裝兩百，住宿三百。”她說，“這三筆，加在一起，八百。”
“合同裡，”她頓了頓，“培訓，沒有；工裝，刪了；住宿，只寫了水電另扣。”
“所以，”周猛說，“這八百，全是合同外的。”
“是。”沈若溪說，“可光咱倆說沒用。得讓學員自己，也覺得不對。”
下午，沈若溪把劉桂芳叫到辦公室，攤開那張工資條。
“桂芳，”她說，“你看看這三筆扣款。”
劉桂芳看了一遍，低聲說：“我……我以為是廠裡的規矩。”
“廠裡的規矩，”沈若溪說，“不能大過合同。你籤的合同上，這三筆，都沒有。”
“沒有？”
“沒有。”沈若溪說，“你把合同拿出來，咱一條一條對。”
劉桂芳把合同翻出來，沈若溪指著合同上的條款，又指著工資條上的扣款，一欄一欄對給劉桂芳看。
對完，劉桂芳愣住了。
“那……那這八百，是被多扣了？”
“是。”沈若溪說，“合同外的錢，不該扣。”
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