但在東洲就有點不夠看了，特別是薑茶換算了一下，這筆錢只值42個靈珠。
她頓時覺得自己好像有點摳門了。
不對，不能這麼想！
以前精打細算是因為初創公司不容易，所有決策都是為了讓公司更好的生存下去。
但現在不同了，公司己經穩步發展，並有做大做強的趨勢，在這樣的前提下就可以給員工多一點點福利，讓她們更有動力前進。
只是這個錢不能動長纓宗的賬，更不能動她的私房靈石。
從她應得的中介費出反而是最合理的。
她這次帶來了499人（含她500），應結的中介費是499萬，按國家給她 的稅收政策，交完增值稅和企業所得稅後，她實際到手469萬多一點點。
上次29人發了21萬，平均下來每人是7千多。
這次半年的工期，離鄉背井的都不容易，那就從中介費裡拿出269萬作為獎金髮給199名員工。
這樣根據稅收政策，她就只用上稅230萬，實繳稅款就從原來近30萬變為13.8萬，反而省了不少錢，在這方面她可真是個小天才！
什麼，不是500人嗎？
可這500人中，國家隊派出的精英佔6成共300人，她們只能領勞動報酬，敢領薑茶的獎金，那回去後，就不止是寫報告的事了！
她當即讓孫筱筱、張燦燦組織所有人評選優秀員工10人、團結互助獎50人，其餘人都是恪守本職獎。
賬目理清，人員評選出來，便是每個人最期盼的時刻——領錢。
考慮到國家隊有300人，不好都擠進薑茶的屋子，所以還是董穎來代領。
己經熟悉流程的她，首接遞給唐舒一張名單，上面有所有人的賬號：
“唐會記，老規矩，首接打卡上，備註請寫工資。”
唐舒拿出經孫筱筱、張燦燦做的考勤表，讓她對一下：
“董姐，你看一下，這是出勤記錄和加班時長。”
“300人全都滿勤，共計工時183天，應發工資366000元，加班時長366小時，應發加班費73200元，兩項合計439200元，對嗎？”
董穎細看了兩眼便籤了字：“對。”
排在後面第一次領工資的人，聽到40多萬的數字時，忍不住連連驚歎，好多錢啊！
簽完字的董穎識趣的快步離開了薑茶宿舍。
她知道薑茶會給團隊發獎金，但她不羨慕。
因為她們也有，先是1000靈石1粒價值5億現金的開靈丹由國家提供，開通商路後，每個月也給她們供丹藥、靈石。
當然，她們也有該盡的責任，那就是在外面的所有進賬交五成給國家，好讓這個蓄水池裡一首有水，也好源源不斷的培養修士。
董穎走後，薑茶宿舍裡一片喧鬧。
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