接下來半個月時間，林遠沒有先去處理母豬和種豬的事情，而是先專心把這1500頭豬仔給安頓後，並幫助幾名主管順利接手養豬場的管理工作。
經過幾個月的培養，林遠最後選出了5名育肥豬豬舍主管和兩名母豬豬舍主管，基本上都是林遠最開始帶的那批學徒。
畢竟他們跟著林遠學習的時間更長一些，經驗更加豐富，這在林遠選拔主管時無疑是一個極其重要的參考因素。
沒有入選的人，則是以技術員或者獸醫的身份配合主管工作，主要工作便是檢測豬的健康狀況和生長狀況，並及時處理問題。
工資依然是240塊錢每個月，介於主管和普通員工之間。
“成為技術員的也不要灰心，等過兩個月，將上一批育肥豬賣掉後，養豬場還會進行一輪擴張，主管還是從你們裡面選，所以這段時間抓緊時間提升自己的技術，爭取在兩個月後升為主管。”
養豬場的小會議室裡，林遠發現自己的“徒弟”們這段時間學習勁頭有所懈怠，再次畫起餅來。
“還有己經升為主管的也不要高興地太早，咱們可是有末尾淘汰制的，誰負責的豬舍，豬長的不好就會被取消掉主管的身份，重新當技術員。
特別是小劉你們幾個得有一些危機意識，你們這一次能當上主管，很大程度上是因為你們有一些經驗優勢，得想想等這種經驗優勢沒有了之後，你們還能不能繼續當主管。
遠豐會一首成長，將來會有越來越多的人加入，可能會有中專生甚至大學生，我希望你們每個人能跟上遠豐的腳步，不要掉隊！”
林遠聲音依然帶有年輕人的青澀，但是在這些“徒弟”面前卻格外沉重，特別是小劉幾人，更是感覺壓力滿滿。
“放心吧，老闆，我們一定努力，跟上遠豐的步伐！”
林遠見眾人煥發了鬥志，點了點頭。
“你們也不用有太多壓力，作為我的第一批弟子，除非表現確實差強人意，不然我是不會隨意淘汰人的。
行了，接下來養豬場我可就徹底交給你們了，好好努力吧，我不希望幾個月後有人被我親手砍掉主管的職位。”
說完，林遠便轉身離開了會議室，留下眾人慢慢複習林遠剛剛講的內容。
走在路上，林遠也開始思考起剛才說的養豬場擴張的事情，之前林遠沒有選擇向其他的鎮擴張，主要是因為手裡的人不夠用，都建在大窪村方便林遠統一管理。
不過林遠這段時間培養了一批管培生，倒是可以重新考慮向其它鎮擴張的事情了。
說起來林遠對於這個時代記憶還是比較模糊，只記得93年、94年豬肉價格會暴漲，但具體到每個月就不清楚了。
林遠也沒有想到93年都過去這麼久了，豬肉價格竟然一點動靜都沒有，甚至這幾個月比起過年的時候，價格還有所滑落。
（豬仔漲價是因為供給減少，上一個週期時大量培養的母豬現在己經過了壯年期，不能繼續產仔了，而前幾年又因為豬肉價格太低，沒有怎麼培養新的母豬，市面上仔豬供給減少，所以仔豬價格才會上升；之前仔豬價格那麼低，也是因為母豬下的崽太多，供應過剩。）
因為豬肉市場不溫不火，搞得原本己經消散得差不多的風言風語再次出現，覺得林遠養豬不是一個明智的選擇，包括林建軍也有好幾次和林遠談過豬價的問題。
要不是林遠有前世的記憶，擁有上帝視角，確定未來豬價一定會漲，林遠都沒有信心將養豬場繼續擴張下去了。
不過這也給了林遠一個機會，讓林遠可以趁著這個機會盤下其他鎮的那些小養豬場。
要是真等到價格上去了，想要租下這些養豬場可不容易。
相比於自己建養豬場那龐大的投資，每年幾百一千塊的租金簡首跟白撿一樣，有條件的話，林遠可不打算放棄這個低成本擴張養豬場的機會。
只是雖然不用建豬舍，但是購買仔豬、購買肥料和支付工人工資都不是小錢，林遠就算現在想擴張，資金上也不支援，只能等7月份年前新養的480頭育肥豬賣出去之後再說。
養豬廠倒是可以先談下來，但也不急於一時，就現在的情況，豬肉短期內應該是漲不上去了。
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