目前遠豐公司急需更多人才加盟，鞏固自身的技術優勢，各位只要加入，都能被安置在最合適的位置，成為公司的第一批元老。
之前承諾的最低200元的工資，也會兌現，並且在透過3個月的試用期後，還會根據表現提高20%的工資。
也就是隻要透過試用期，每個月最少也能有240塊的工資，在國內同行業內，絕對沒有第二家單位可以給出這麼高的工資！
待遇豐厚，前景光明，相信我，加入遠豐公司絕對會是今生最大的機遇！”
此時會議室裡的年輕人看著前方那個同樣年輕的身影，感覺他好像在發光，他們實在是找不到什麼拒絕林遠的理由。
實際上林遠給出的待遇己經有些超出他們本身的能力了，畢竟高中生雖然在這個年代含金量還可以，但是也並不算稀缺。
林遠給出的價格足夠在這個年代找一個大學生了，只是受限於林遠養豬場的位置還有目前的規模，確實招募不到足夠的大學生，才讓他們有了這個機會。
某種程度上林遠也算是千金買馬骨了，有了這次的例子，未來等到遠豐公司擴大之後，想要招募更優秀的人才也更方便一些。
“那林總，我們怎麼樣才能進入遠豐？”
一個年輕人忍不住舉手，問出了這些人最關心的一個問題。
聽到這話，林遠臉上露出了溫和的笑容。
“你們的簡歷我都看過了，每個人都符合我的要求，所以我這裡也沒有額外的面試，會首接把你們分配到具體的崗位進行實習，由我親自來帶，只要透過三個月試用期，便能正式留在遠豐集團。”
以林遠的養豬場的條件，可沒有挑人的資格，好不容易靠著待遇吸引來了一批“人才”，林遠可不想放過一個人，林遠現在又不缺錢，十幾個人的工資，還是能輕鬆負擔的。
而且林遠也不指望他們能勝任負責的研發工作，只希望他們能在養豬場擴大之後幫林遠分擔一下防疫、防病、豬舍管理的工作。
現在這不到五百頭豬就讓林遠有些忙不過來，等後面規模擴張到幾千頭，幾萬頭的時候，林遠可不會分身術，能夠同時兼顧，所以只能靠這些人了。
至於林遠養豬場的那些普通員工，不能說是文盲吧，但也沒有太大區別，想要培養起來實在是太難了，還是這些年輕人學習東西更快一點。
接下來三個月時間，林遠會盡可能的教導這些人，讓其成為能夠獨當一面的人才，只要態度端正，技能勉強合格，林遠就不會輕易淘汰，畢竟林遠太缺人了。
“林總萬歲！”
“林總牛逼！”
會議室裡這些剛剛成年的中專生，聽到林遠的話，一個個忍不住站起身，揮舞著胳膊，高聲感謝林遠。
“好了，回去好好準備一下吧，過完年正式入職！還有，這是我給你們準備的新年禮物，歡迎你們加入遠豐。”
林遠說完，從包裡拿出了十幾個紅包，讓旁邊的小劉給眾人發了下去。
這些人開啟紅包，看到裡面的百元大鈔，一個個都激動地漲紅了臉。
“林總牛逼！”
“謝謝林總！”
林遠這一波收買人心效果相當不錯，在場的十幾人因為林遠的紅包對遠豐的歸屬感瞬間提高了一個級別。
送走了面試者後，距離過年又近了一點，林遠也該提前做一些安排了。
