至於考核的內容，則是借鑑了唐閒之前的公職人員招考的篩選試題：只要肯承認瑪哈神教為邪教，就算是教育成功。
與此同時，帕斯哈馬爾還加大了對瑪哈神教的負面宣傳力度。他之前與瑪哈神教各種曖昧，瞭解到的情況遠非其他人能比，所以一旦倒戈，打擊力度也比別人更加精準。
大量的血腥影片被暴露出來，將多年來瑪哈神教如何暗殺異教徒，如何策劃恐怖事件，如何殘忍對待拒不肯信教的牧民，如何將那些尚有良知的信徒打為叛逆，並用可怖的手法加以戕害的真實畫面公諸於眾。
這些影片原本都深藏於瑪哈神教的內部，等閒不會向普通訊眾披露。神職人員在拉攏信徒之時都會戴上溫和的假面，等到那些人宣誓入教之後很久，才會漸漸露出真實面目。
帕斯哈馬爾所做的這一切，就等於在那些對瑪哈神教的同情者與普通訊徒面前，撕下了神教偽善的假面，將殘酷而冷厲的真相直接懟到了他們眼前，很輕易地扭轉了他們並不深厚的同情與信仰。
除此之外，他還在政府的公共宣傳平臺之上，找人制作了很多對瑪哈神教教義的解讀片斷，將其中的虛偽、殘忍、違法的條款一一摘出加以分析，讓普羅大眾進一步瞭解其非法性及不合理性。
這些做法不斷擠壓著瑪哈神教的生存空間。當信仰動搖之時，被創造出來的偽神也無可遁逃。
民眾們漸漸轉變了思想，將反抗軍視為會製造恐怖事端的邪教徒，一經發現立即檢舉。
而在之後的某日，當瑪哈神教的教首與高階神職人員在一所民宅聚會之時，被附近的民眾舉報後一鍋端走，連帶著還抄檢出了一臺暗物質高頻震盪炮以及十發炮彈，一場災難被提前避免。
此事被披露之後，整個北野地區所有公民都深深後怕，而瑪哈神教自這一刻起，被所有人畏而遠之，徹底失去了生存的土壤。
帕斯哈馬爾的政績不僅體現在宗教治理之上，在資源管理方面也同樣卓有成效。
因為吸取了昨天礦洞坍塌的教訓，帕斯哈馬爾親自把關制定了《北野地區資源開採安全管理規範》，其中列出了上千條細化的安全規則，要求礦業主們遵照執行。
此後，他又建立了多個安全檢查組，到那些礦業主的開採地逐條對照檢查，發現問題要求立即停工整改。
這中間，也不是沒有發生礦業主對檢查組行賄以期早日復工之事。
但帕斯哈馬爾對此早有預料，所以特別規定復工決定做出之前，需由他本人或者承載了他的意志的仿生人親自前往復檢，對於不符合要求的，不但不予復工，還以違約為由終止其繼續開採礦產資源的權利，由政府重新招標。
而對那些收受賄賂或翫忽職守同意復工的檢查組成員，也都嚴格執行相關規定，給予相應的處理處分，嚴重的開除且移交司法機關。
在這種制度之下，礦區資源開採的安全性得到了極大提高。在中央智腦向前推演的兩年之內，除了一兩起小型事故之外全都風平浪靜，而北野地區的資源開採量也在不斷提升。
帕斯哈馬爾的得分為324分，成為截至目前的總分第三名，將之前成績十分穩定的維拉脫擠到了第四位。
終於輪到了唐閒。她這一天除了修訂完善各種績效考核方案之外，僅僅提交了兩項教育方面的方案，看起來溫和極了，跟前一日的雷厲風行完全就是兩回事。
但在中央智腦的推演之下，這些增訂的績效考核細則漸漸顯出了非同一般的成效。
人事部門名義上管理所有部門，但並不能主導各部門的決策，所以在對唐閒的政績進行推演時，也都是基於其他部門的行動。
同樣是稽查大隊進入牧區，只因為增加了中央智腦全程監控的細節規定，那些私下裡吃拿卡要的行為全都無所遁形。
人事部門對這種行為毫不姑息，一經發現即嚴懲不貸，很快就令那些稽查人員不敢再伸手，而那些罔顧事實攤派補稅任務的行為，更是打從一開始就胎死腹中。
警務署、教師與其他政府部門、事業單位也是一樣的，以前隨便進入牧民家吃喝一頓，再拎走一兩頭牲畜都是再正常不過的事，他們都將其視為對牧民們的抬舉，但中央智腦是死腦筋，並不願意為這種理由給予半點通融。
這些公職人員大多來自聯邦其他地區，對這些規定既不滿又不解。
因為現在整個聯邦的氛圍便是如此，公職人員擁有公共資源的管理與分配的權力，怎麼可能一點都不生出私心雜念？而他們的上司更是直接出自大家族或大商戶，爭取這個位子的原因就是利益而非其他，平時自然也不會去幹涉下屬們為自己謀求好處。
所以當被派到北野地區之後，面對貧困的土地與質樸的人群，他們一邊嫌棄沒有多少油水可撈，另一方面只能在現有的條件之下勉強收取一點少得可憐的好處。
這本來就是放之聯邦各地而皆準的通行做法，偏偏現在被各種條條框框捆住了。
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