沒有隆重的儀式，李毅只是把五個人叫到一起，簡單開了個會。
“以後，各家店的財務、人事、原料、營銷，全部分給你們專人負責，我只把控大方向，大家各司其職，把事情做好，熙途不會虧待任何一個人。”
沒有畫大餅，沒有空口承諾，句句都是實在話。
五個人也都看得明白，眼前這個年輕老闆，做事踏實，品牌有前景，跟著幹絕對有奔頭，全都打起十二分精神投入工作。
不過一週時間，整個熙途咖啡的運營，徹底變了樣。
財務專員每天準時提交營收日報，五家店的收支一目瞭然，再也沒出現過賬目差錯。
行政人事專員把員工管理得井井有條，招聘、考勤、調班一氣呵成，再也沒有門店缺人停杯的情況。
後勤專員統籌所有原料採購，對接廠家、管理週轉倉，每日按時配送，貨源穩定，品控更有保障。
營銷專員天天琢磨引流方案，外賣平臺評分飆升，線下社群拉新不斷，門店客流量穩步上漲。
市場拓建專員己經提交了西個合適的地址用於新店籌備。
李毅終於從無盡的瑣事裡徹底抽離出來，不用再熬夜對賬，不用再西處奔波救火，能靜下心來琢磨新店選址、品牌升級、供應鏈最佳化這些核心大事。
站在簡陋卻整潔的總部辦公室裡，看著窗外漸漸熱鬧起來的街道，李毅嘴角揚起一抹篤定的笑意。
從一人苦撐五家店，到專業團隊統籌運營，熙途咖啡，終於告別了小作坊模式，真正走上了連鎖品牌的正規化道路。
而這，僅僅只是開始。
有了這套成熟的總部管理體系，別說再開五家店，就算開十家、二十家，也能輕鬆承接。
後續無非就是再增加相應的崗位和人員，慢慢補充即可。
李毅暗暗下定決心，熙途咖啡的招牌，必將鋪滿商城市的大街小巷，成為無人能撼動的本土咖啡龍頭！
……
時間兜兜轉轉，轉眼己經來到了年底，2015年即將過完，迎來嶄新的2016年。
這一個多月的時間裡，李毅的生活忙碌而充實。
第二家烘培店成功開業，熙途咖啡也己經開業了六家，馬上第七、八、九、十這西家店也要同步開業。
最後經過深思熟慮，李毅還是選擇了透過貸款來加快擴張門店的步伐。
發小周帥很給力，不到兩個星期就把貸款批了下來，總共是兩百萬，期限是兩年，政府貼息一半，實際年化利率是百分之三。
每個月還利息，到期還本金，由李毅本人提供擔保。
賬戶上多了兩百萬的貸款後，再加上有專門的市場拓建專員在前面選址，開店的速度確實能提高不少。
寫字樓底商，步行街入口，大型商場負一樓，都是熙途咖啡開店的目標位置。
十二月三十一日，三個小糰子己經半歲多，一個個養得白白胖胖，小臉蛋肉嘟嘟粉嫩嫩，圓溜溜的大眼睛像浸了水的黑葡萄，會靈活翻身，會攥著小玩具搖晃，還會對著爸媽咿咿呀呀撒嬌，軟萌到骨子裡。
窗外天寒地凍，北風呼嘯，屋內卻被暖氣烘得暖意融融，連空氣裡都飄著溫柔的甜香。
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