李振華看著眼前這摞分門別類。整理得一絲不苟的檔案，聽著林國平清晰明瞭的介紹，心中震撼不已。他來自地方，深知交接工作往往流於形式，前任能拿出一些面上的總結報告就算不錯了，像林國平這樣將核心資料。甚至是一些“只可意會不可言傳”的敏感資訊和經驗判斷都如此坦誠地交出來，實屬罕見。這不僅僅體現了林國平高度的責任感和職業操守，更似乎......隱隱傳遞出一種超然的態度，彷彿真的急於卸下這份重擔，去專注“副部長”的職責。
“林部長，這......太感謝您了！”李振華站起身，語氣由衷地感激，“您整理得這麼詳盡周全，真是解了我的燃眉之急！有了這些，我就能更快地進入角色，把握住工作重點！您真是......太費心了！”
“李司長不必客氣，這都是我應該做的。”林國平擺擺手，示意他坐下，“這些資料你先拿回去熟悉。司裡還有幾位副司長和主要處長，都是經驗豐富。踏實肯幹的同志，回頭我安排個見面會，大家認識一下。具體工作，他們會向你詳細彙報。我這邊，雖然不再具體負責司裡事務，但辦公室還在這一層，有什麼不清楚。或者需要協調的地方，你隨時可以過來，或者打電話。我一定知無不言，言無不盡。”
“是是是，一定多向林部長請教！”李振華連連點頭，小心翼翼地將那摞沉重的資料抱在懷裡，如同抱著無價之寶。又聊了幾句關於川省工業特點和部裡工作風格的閒話，李振華便起身告辭，他需要儘快消化這些海量資訊。
林國平親自將他送到辦公室門口，看著李振華抱著資料。略顯吃力卻步伐堅定地離開的背影，眼神深邃。
隨著李振華的正式到任和林國平的工作交接逐步展開，“林國平不再兼任機械工業司司長”的訊息，如同投入湖面的又一顆石子，迅速在部機關大樓裡漾開漣漪。
起初，只是小範圍的知情者竊竊私語。很快，各種版本的傳聞便開始滋生。蔓延。
“聽說了嗎？林副部長把機械工業司交出去了！”
“這麼快？不是剛升副部長兼著嗎？”
“嗨，這你就不懂了吧？估計是......上面有安排了。”
“什麼安排？我看吶，就是明升暗降！從實權司長，調到個管後勤的閒職副部長，看著升了半級，手裡的權可差遠了！”
“有道理！機械工業司那是多大的盤子？管後勤工會能比？林副部長這回......怕是有點失勢啊。”
“會不會是......得罪人了？”
“誰知道呢！部裡水深著呢！”
“不過也好，李司長聽說也是能人，從地方上來的，說不定能帶來新氣象。”
“新氣象？怕是新官上任三把火，有得折騰嘍！”
諸如此類的議論，在走廊裡。茶水間。甚至食堂的角落，悄悄流傳。有人惋惜，有人幸災樂禍，有人冷靜分析，更多人則是抱著看熱鬧的心態。林國平從“冉冉升起的實權派新星”，似乎一夜之間，在很多人眼中變成了“曇花一現。遭遇挫折”的失意者。
這些傳聞，自然也飄到了林國平的耳朵裡。
這正是他想要的效果，甚至比他預想的還要好。“明升暗降”的論調越流行，他身上的焦點光環就會越黯淡，他下一步申請調往西南的舉動，就會顯得越像是某種“順理成章”的退避或邊緣化，而非別有深意的戰略轉移。
他站在辦公室窗前，望著樓下院子裡那幾株已然綠意盎然的柳樹，手指輕輕敲擊著窗臺。
......
春深似海，五月的京城褪盡了最後一絲料峭，暖風燻人，綠意蔥蘢。第一機械工業部大院裡的花木開得正盛，一派生機勃勃的景象。而部裡的人事波瀾，在經過兩個月的沉澱與磨合後，也漸漸趨於平緩，新的工作秩序已然建立。
機械工業司那邊，李振華司長展現出了與他儒雅外表相匹配的幹練與魄力。他迅速消化了林國平交接的海量資料，依靠幾位副司長的輔佐，很快便穩住了局面，並開始有條不紊地推行自己的一些工作思路。司裡上下雖偶有對新領導風格的不適應，但總體運轉順暢，並未出現大的動盪。
林國平本人，則徹底從機械工業司那千頭萬緒。壓力巨大的日常事務中解脫出來。他現在名副其實地做著分管後勤。工會等工作的“閒職”副部長。每日里，批閱的檔案多是關於幹部職工福利分房的申請。工會活動經費的審批。離退休老幹部的慰問安排等等。
他每天準時上下班，在部裡的存在感顯著降低。大部分時間，他都能準時回到工業部家屬院的家中。許婷的孕期已進入第七個月，肚子明顯隆起，行動開始有些不便，但氣色很好，在林國平的悉心陪伴和營養調理下，並未出現太多不適。林國平推掉了許多不必要的應酬，將更多時間留給了家庭。
部裡關於他“明升暗降”。“暫時失勢”的議論，在最初的喧囂過後，也漸漸淡去。官僚機構自有其健忘性，當新的焦點出現，舊的話題便很快被覆蓋。只有極少數有心人或許還會暗自揣測林國平如此平靜接受“邊緣化”的背後深意，但大多數人已經將他視為一位即將“退居二線”的。不再具有核心競爭力的副部長。
另一邊，紅星軋鋼廠裡的風向也發生了微妙而自然的變化。楊廠長。聶副廠長。李副廠長不再像當初林國平剛升任副部長時那樣，有事沒事就特意到焊工車間“關懷”林國棟，或者提出調動工作的橄欖枝。那種過分的熱情，如同潮水般退去。
但與此同時，也絕沒有人敢因此看輕或故意為難林國棟。原因很簡單：第一，林國平雖然卸任了實權司長，但他副部長的級別和職務仍在，依舊是部領導。在等級森嚴的體系裡，這就如同一道無形的護身符，除非有確鑿的證據和上級的明確指示，否則沒人會輕易去動一位部領導的親哥哥，那無異於自找麻煩。第二，林國棟自身的“硬實力”擺在那裡——八級焊工，廠裡頂尖的技術權威，還領著那份令人羨慕的“特殊貢獻津貼”。在工廠這個崇尚技術的地方，這就是最大的資本和話語權。
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