顧凡決定，必須加速對天樞集團的掌控。
想要徹底掌控一個價值十萬億的商業帝國，無非是兩件事。
財權，和人事權。
財權，他現在只是暫管，董事會那群老傢伙和顧傾書都盯著。
父母那邊也沒有完全鬆口，動起來束手束腳。
但人事權不一樣。
他是名正言順的“代理掌舵人”，以“穩定大局”為名義，進行人事調整，誰也說不出什麼。
他要做的第一件事，就是換人。
把所有屬於林天的烙印，從這個公司裡，一點一點地，全部抹掉。
天樞集團所有員工的郵箱裡，都收到了一封來自總裁辦公室的郵件。
郵件的標題是《關於集團組織架構最佳化及核心管理層人事任命的通知》。
辦公室裡原本還算輕鬆的氣氛，在郵件彈出的那一刻，瞬間凝固。
無數只滑鼠點開了那封郵件。
第一，為應對集團當前面臨的嚴峻挑戰，提高決策效率，即日起成立“集團戰略發展委員會”，由顧凡先生全面負責集團所有重大專案的戰略規劃與決策。
這一條，等於是首接架空了原有的董事會和高管決策層，將所有權力集中到了顧凡一人手中。
第二，原集團營運長王立、首席市場官劉峰，因“身體原因”，主動申請離職休養，集團感謝兩位多年來的卓越貢獻，並聘請其為集團“高階顧問”。
“高階顧問”，誰都看得懂，這是被體面地踢出局了。
王立和劉峰，都是跟著林天從無到有打江山的核心元老，是林天最信任的左膀右臂。
第三，任命原副總裁張濤為集團新任營運長，任命原市場部總監趙凱為新任首席市場官……
一連串的人事任免，被提拔上來的，幾乎全都是在集團裡沒什麼資歷，但素來以會來事著稱的邊緣人物。
而他們唯一的共同點，就是都曾在私下裡向顧凡表過忠心。
這是赤裸裸的大清洗。
營運長的辦公室裡。
年近五十的王立看著電腦螢幕上的郵件，那張飽經風霜的臉上血色盡褪。
他以為，他會在這裡幹到退休。
可現在，一封郵件，就終結了他全部的職業生涯。
他什麼也沒說，只是默默地站起身，開始收拾自己桌上的東西。
一個相框，是他和林天還有幾個創業元老的合影。
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