第二件讓我印象深刻的事，發生在機械族物流部。
那天，幾臺機械族運輸機器人罷工了。它們排成一排，站在倉庫門口，電子眼閃爍著代表“抗議”的紅色光芒。
老闆趕到現場，雙手叉腰，氣鼓鼓地質問：“你們為什麼罷工？！”
為首的機械族機器人發出冰冷的電子音：“加班費沒有到位。根據帝國勞動法，加班費應按正常工資的一點五倍計算。過去三個月，我們的加班費從未到賬。”
老闆轉頭看向財務部負責人。
財務部負責人擦了擦額頭的汗：“董事長，機械族不是人，帝國勞動法不適用……”
“放屁！”老闆一腳踹在財務部負責人的小腿上，“在絨爪集團，只要給老子幹活的，都適用勞動法！補！三倍補！再敢剋扣工資，老子把你扔到蟲族流水線上去打螺絲！”
那天，機械族機器人的加班費全部到賬。從那以後，機械族物流部的效率提升了百分之五十。
第三件事，是老闆親自處理的一起“種族歧視”投訴。
投訴方是一隻工蜂。
它說，食堂的獸人打飯阿姨給它打的飯比獸人少。
老闆當場帶著我衝到食堂，站在打飯視窗前，盯著打飯阿姨手裡的勺子。
“給她打滿。”老闆指著那隻工蜂，小臉緊繃。
打飯阿姨手一抖，給工蜂打了滿滿一大盤。
工蜂舉起翻譯器，發出一聲幸福的嗡鳴：“謝謝老闆。”
老闆拍了拍工蜂的背：“好好幹，年底給你發獎金。”
那天晚上，老闆坐在辦公室裡，看著絨爪集團的財務報表，突然問我：“賀安，你說，我是不是全宇宙最好的老闆？”
我想了想，很認真地說：“是。”
她笑了，露出兩顆白生生的小門牙。
“那當然。”她得意地揚起下巴，“本董事長，主打的就是一個以人為本。哦不，以蟲為本，以機器人為本。”
我看著她那副嘚瑟的小模樣，忍不住也笑了。
是啊。
在這片被帝國拋棄的廢墟上，一個九歲半的小女孩，帶著一群被全宇宙唾棄的“怪物”，建起了一個帝國。
沒有歧視，沒有壓榨，沒有拋棄。
只要你肯幹活，她就給你飯吃。只要你肯賣命，她就給你尊嚴。
這大概就是為什麼，那些蟲族願意為她赴死，那些機械族願意為她賣命，那些星盜願意為她肝腦塗地。
不是因為她有錢，而是因為，她是真的把他們當人看。
哦不，當蟲看，當機器看。
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