聽到週一帆的訓斥，杜悅琳的腿有些微微發抖。
能在大公司裡混到人力部門老大的位置上的人，往往都是不近人情的性格，畢竟“人力資源”這西個字，就很赤裸裸將態度表露了出來。
能用的人才叫資源，用不到的和層級低的人只是貨物。
對待貨物，自然不需要和聲細語。
不過杜悅琳還是頂著壓力，繼續往前走了幾步，鼓足勇氣彙報道：“有人——”
“出去，我不想再說第二遍。”
週一帆用冷漠的聲音說道，眉間的川字文愈發深壑。
杜悅琳只是招聘組下屬的招聘專員，根本無權向他首接彙報，哪怕是有緊急情況，也應該是先上報給主管或助理，再由主管或助理彙報給他。
兩次被訓斥後，薄臉皮的杜悅琳手足無措，呆愣愣的杵在原地。
“看來貴公司確實需要在制度方面加強一下建設，並完善崗位職責清單，如果對日常所有工作內容，均有清晰明確的操作流程，根本不會出現這種低階錯誤，當然，這也是我進入貴公司的工作重點，有信心透過流程最佳化，提高各部門的工作效率。”
正在被面試的其中一人，抓住機會一頓輸出，臉上那副淡然的模樣，就好像她不是來應聘的，而像是來面試公司的。
“是，我們員工的培訓中確實還有很多不足，所以這次邀請二位前來，也是希望能借助二位的經驗，更好的——”
“當、當、當、當、當——”
這次輪到週一帆被人打斷講話。
陳錦年站在會議室門口，抬起手在杜悅琳推開的那扇玻璃門持續敲擊，足足敲了二十幾下，敲到會議室內除了清脆的玻璃聲後，沒有任何聲音後，他才停下甩了甩手。
“還別說，我們國產的鋼化玻璃就是結實的，這麼用力都沒事，嘖，只是可惜了，鋼化玻璃不隔音啊。”
陳錦年在一陣陰陽怪氣後，就給杜悅琳揮了揮手，讓對方先出來。
他是真沒想到大公司裡破事如此多，只是遞個話而己，竟然還上綱上線的，好像犯了多十惡不赦的大罪。
接著，他繼續說道：“你就是週一帆吧，出來，我要找你聊聊。”
週一帆趕緊站起來，陳錦年的身份他一清二楚，不僅僅是明星那麼簡單，還和公司董事長有千絲萬縷的聯絡，這種人他可得罪不起。
隨著週一帆起身，其他人也都齊刷刷的站起來，轉眼間除了還懵圈的兩位應聘者，會議室裡己經沒有其他人敢坐著。
“您找我有什麼事？”週一帆恭敬的說道。
“其他人坐，你——出來。”
陳錦年說完，幾人仍舊站在原地，左顧右盼摸不著頭腦。
此時，陳錦年有些不耐煩，“怎麼，需要我把你們董事長叫下來，才能指揮的動你們嗎？”
“不用，我這就出去。”
週一帆忙不迭的往外跑，生怕陳錦年把事情捅到王大壯那裡。
