“沒有年終獎，只有正常的辭退補償。”陳錦年的語氣帶著一絲冷漠，“你轉告他，要麼拿錢走人，要麼做好去進去的準備，另外，任何人想要保他，因為這件事給你施加壓力，那就讓他們一起走人，我強調一遍，是任何人，你開不了人，那就讓週一帆來開，如果他開不了，就報給我，明白嗎。”
溫靜怡緊張的連連點頭，她哪能不明白啊，陳錦年就差將開不了對方就開她的話講出來了。
而這一幕，也正巧被走過來的週一帆撞到了。
陳錦年強制干預人力部決策的事情週一帆可不陌生，剛來公司第一天，對方就強行否決了兩名人力部接觸很長時間的應聘者，讓人才引進計劃泡湯
只不過後來陳錦年一首沒有其他動作，週一帆也就把這件事給忘了。
還沒等週一帆想清楚這次是因為什麼，覺察到有人靠近的陳錦年首接甩過去一個眼神，將正在思索的週一帆嚇了一跳。
“陳部長。”週一帆慌忙抬手打了聲招呼。
陳錦年微微頷首，沒多說話，首接往自己的小辦公室走去。
等陳錦年離開後，週一帆衝溫靜怡招了招手。
“怎麼回事，誰得罪他了。”
“應該不是得罪陳部長了，看樣子像是下達的任務，座談陳部長找十幾個人約談過，談完就走了，而且走的時候很生氣，大家以為他今天都不會來了。”
週一帆揉著下巴繼續琢磨，公司裡能值得對方生氣的人可不多啊。
溫靜怡見週一帆沉思，以為是不相信她說的話，於是接著往下說：“昨天陳部長給我的資訊資料還在，我這就給你拿過來。”
“哦，啊，不不不，不用，你按照陳部長的意思辦就行，儘快處理完，防止夜長夢多。”
週一帆才不敢看呢，本來沒他的事，他要是看了，那就變成他的事了。
就以現在公司內現在山雨欲來風滿樓的氣氛，還是多一事不如少一事的好。
“明白，我馬上就去通知行政部，先把賬號許可權和門禁停了，爭取下午前處理好。”
“去吧，不過記得把流程抄送給財務部，不然他們又要趁機找茬了。”
開除和主動離職不一樣。
開除是需要支付賠償，碰到籤競業協議的，還要按月支付經濟補償，以深圳本地的規定，競業協議中每月要支付的補償，不得低於離職前十二個月平均工資的二分之一。
這並不是一筆小數，財務部一定會找過來的。
“可是原因怎麼寫，這次的開除和以往的不一樣，績效都是合格的。”
“就寫涉嫌職務侵佔，嗯，不行，容易把法務部那幫傢伙也攪進來，嗯，寫嚴重違反規章制度吧，要是他們問違反了哪一項，你就像他們給陳——給我首接打電話，我來應付。”
週一帆將到嘴邊的話改了口，他主要是怕陳錦年一上頭，再把財務部的部長給開了。
雖說他和鄭亞楠不對付，但還不至於把對方的工作給弄丟了。
