股份制推行一個月，聯盟的畫風變了。
最明顯的變化……妖怪們幹活有勁了。
以前是“豬盟主讓我幹啥我幹啥”，現在是“我幹得越多，我那0.5%的股份就越值錢”。金蟾不再蹲在靈田邊上曬太陽了，他發現傳情報比曬太陽賺得多，現在滿山跑得比兔子還快。石妖搬石頭搬得更歡了，每搬一塊都在心裡默算……“15分，15分，又15分……”
但天蓬很快發現，股份制也不是萬能的。
有人上進了，就有人擺爛。
股份制綁住了想幹活的人，但綁不住不想幹活的人……反正0.5%的股份再怎麼分紅也分不了多少，不如躺平。
第一個躺平的，是灰狐嶺的狐妖頭目……一隻叫“白尾”的灰毛狐狸。
白尾加入聯盟的時候挺積極，巡邏、站崗、傳情報，什麼都幹。但股份制推行之後，他發現自己只分到了0.5%的股份……聯盟裡最低的那一檔。他當場就蔫了。
“0.5%？老子拼死拼活就值0.5%？”
從那以後，白尾就開始擺爛。巡邏？不去。站崗？不去。靈藥田？荒了。情報？懶得傳。他每天就蹲在灰狐嶺的洞口曬太陽，嘴裡叼著根狗尾巴草，看著別的妖怪忙來忙去，一臉“老子不在乎”的表情。
第二個躺平的，是枯木崖的樹精頭目……一棵修煉了三百年的老槐樹，叫“槐三”。
槐三不是故意擺爛，他是真的懈怠了。樹精的天性就是不動……紮根在一個地方，吸收靈氣，慢慢修煉。讓他巡邏、站崗、搬石頭，對他來說比登天還難。加入聯盟的第一個月他還勉強撐著，第二個月就撐不住了，靈藥田全荒了，巡邏記錄為零。
第三個躺平的，是落石谷的石妖頭目……一塊修煉了兩百年的青石，叫“青巖”。
青巖跟石妖不一樣……聯盟裡那個搬石頭搬得歡的石妖叫“灰巖”，是青巖的遠房表弟。灰巖勤快，青巖懶。青巖的藉口很充分……“我是石頭，石頭本來就不動。”
天蓬把鼠精叫來，讓他把這三個勢力的KPI資料整理一份。
鼠精很快送來了……
灰狐嶺·白尾：上月貢獻值37分（最低標準100分），本月貢獻值12分。連續兩個月墊底。
枯木崖·槐三：上月貢獻值28分，本月貢獻值5分。連續兩個月墊底。
落石谷·青巖：上月貢獻值41分，本月貢獻值8分。連續兩個月墊底。
天蓬看著這三組資料，眉頭擰成了一個結。
不是能力問題……白尾的狐妖跑得快，傳情報一把好手；槐三的樹精防禦力強，站崗最合適；青巖的石妖力氣大，搬石頭比誰都行。
是態度問題。
加入聯盟後有了安全感，不用再擔心被別的妖怪欺負，不用再擔心天庭獵妖隊突然殺過來……於是就開始偷懶了。
天蓬嘆了口氣……前世在公司，這種員工他見過太多了。有了編制就開始摸魚，有了保障就開始躺平。人性如此，妖性亦然。
但聯盟不是養老院。
如果放任這三個勢力繼續擺爛，其他成員會怎麼想？“他們不幹活也能拿分紅，我幹嘛要拼命？”……這種情緒一旦蔓延，股份制就廢了。
必須殺一儆百。
“鼠精，通知所有頭目，明天午時，雲棧洞議事廳，開聯盟會議。”
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