副總教官的身份，負責盯著全旅士兵的體能訓練這一塊沒啥問題。
旅部會議達成一致後，3營的裝備問題進入落實階段。
全營按照旅部的統一訓練要求，進入新階段。
天狼旅1營和3營組建完成，2營還是隻有一個重灌坦克連，組建工作任重道遠。
2營就是典型的裝備等人，鍾楚思索該如何挖人。
從其他部隊方面下手，以目前大家對天狼旅的牴觸情緒，顯然很難成功了。
特別是藍鯨偵察大隊併入天狼旅在各軍都出現了抵抗的情緒，很多軍長給戰區首長抱怨，不該由著鍾楚他們胡亂來，把陸海軍不分。
士官是下不了手，那就只能從新兵和老兵中搞。
特別是老兵，不少人都想留隊，奈何轉士官的名額有限，這方面鍾楚可以找戰區首長申請，是一個挖人的優勢。
當然，只從老兵中挖人是不夠也不行的，未來天狼旅解決了基本的合成化後，就要轉向智慧化，需要吸收有知識的有為青年。
大學，就是鍾楚的下一個目標。
寧州有兩所國家頂尖學府和兩所雙一流高校，鍾楚打算過去招兵。
儘快在下次演習前，完成三個合成營的建設。
還有陸航大隊，也在鍾楚的考慮中，大隊長的人選有了，吳俊升，之前就是陸航部隊的。
就是首升機不好搞，那玩意真不便宜，還有你一個旅級單位搞陸航大隊，更加要遭受非議。
接下來幾天，鍾楚把這些方面的事情，向戰區作訓部和後勤部彙報。
前兩個招兵的事情，得到了准許。
就是陸航大隊，被卡住了，作訓部的同意了，後勤部說沒有首升機，自己想辦法。
鍾楚又不是認識軍工廠，他能想什麼辦法，變飛機出來？
說到變飛機，終於想起了自己還有一個系統。
系統內，有一個商城，用強軍值確實能兌換武器裝備。
當鍾楚看到兌換值後，傻眼了，一輛99A坦克，需要10000點。
太雞兒的貴了吧！
加上上次演習獲勝獎勵的，總計1130點強軍值。
連99A坦克的炮管都不夠兌換的。
目前，系統處於一級，能兌換到最好的裝備就是首升機。至於什麼殲十戰鬥機，轟六轟炸機，都是下一個等級的下一個等級才能兌換。
比較便宜的其實是老舊坦克，像59D坦克，價格只要500點和99A天差地別的價格。
“系統，能有什麼辦法搞到強軍值？需要，太TM需要了。”
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