“你覺得如何？”
安禾不知何時己經端著一杯咖啡，站到了落地窗前，俯瞰著下方愈加繁華的都市街景。
張郃張了張嘴，有些語塞，策劃書上，一切都是合法合規的，投資公司，就是在正常不過的投資公司，子公司落地非洲後，那也是合法控股金礦，採礦權、探礦權，都是會拿到非洲國家的正式檔案的。
安保入駐礦區，也是簽訂礦區安保外包協議的，裝備，也是合法武裝，不是軍隊。
但！
誰不知道現在那邊那地方有多亂？！
所謂採礦權、探礦權、那東西就和廢紙一樣，叛軍認嗎？
再說裝備，各國准許的警用裝備就是手槍、防爆槍、防彈衣等等、但到了那邊、要什麼搞不到？
意見？誰會有意見？你以為人家為什麼會給你檔案？
一切的一切，無論是在國內還是在國外，國際，都是合法合規的，但他清楚這筆買賣，可不好做。
“如果能多賺一些錢，我相信咱們的員工，還是非常願意出差的。”
安禾微微頷首，看了看斜上角的天空，“記一下。”
張郃立即拿出紙筆。
“基礎崗位：8000元/月，作戰崗：15000元/月，管理崗：30000元/月，全員高危補貼5000元/月，野外駐訓2000元/月，環境惡劣補貼1000元/月，全部稅後。”
張郃立即計算出這些疊加後，實際到手的月薪。
普通隊員：16000元/月！精銳隊員：23000元/月！中層指揮：38000元/月！
這筆薪資一齣，張郃就知道穩了！
為什麼？就因為董事長給的待遇是真的高！原本一個月拿著4000多的工資，手底下這幫兄弟都感覺不踏實，畢竟正營級幹部月津貼都不到3000元，正科級幹部的津貼也在幾百到至多不超3000元。
當個安保，拿得月薪比營長都高！換你是咋想？
然，這還沒完。
只聽少女繼續道：“還有家屬補貼，出差期間，設立家屬專項津貼，每月額外給員工首系親屬打款2000元，出差期間，員工子女的學費無論是小學大學，集團承包。
員工父母，全額醫保報銷，沒有工作的，集團就近安排內部合適工作崗位，全部按照正式員工繳納社保。
還有，出差員工食宿全包、醫療保障、治療免費，六個月輪休制度，出差駐場6個月，可回國休息2個月，往返全程報銷，休假期間工資照發。”
張郃的手都在抖了，而安禾則淡然的喝了一口咖啡，感覺有點涼了，便回到會議桌前，將其放下。
“有立功表現的，一次性有5萬到50萬不等的獎金，其中表現優異的，回國了可以晉升安保高管。
殉職的，普通隊員：100萬賠償金！精銳隊員：200萬賠償金！中層指揮300萬賠償金！並且以上承諾的，子女學業撫養，父母醫療贍養，依舊承諾有效！
若是殘了，一級按照殉職賠償，加國內基礎月薪照發，二級到西級傷殘一次性15萬賠償金，加基礎工資照發，五級到十級傷殘，6萬一次性補償金，所有傷殘，集團承擔全額免費康復治療，就這樣。”
張郃看著滿滿的一頁，手抖了幾秒，突然憋出一句：“董事長，您看我能去出差不？”
