全場燈光慢慢柔和下來，現場嘉賓有序離場。
而前排這邊，自然也有專門的安排。
楊航天先行起身，身邊軍方人員隨行。
緊接著坐姿端莊的安禾緩緩起身，略微整理了下裙襬，身邊幾位領導起身陪同，禮讓先行，安保警衛暗中策應。
一行人走向內部專屬貴賓通道。
遠處的小品王注意到這一幕，內心愈發篤定，嘴裡嘀咕著什麼通天之類的。
同幾位領導告別，安禾在安保的護送下會合姐姐和劉女士，一同回了家。
第二天，各大報紙頭版同步刊登，楊航天昨晚春晚的畫面刊登，且佔據了版面最中心位置。
同時，各種正面新聞報道，席捲全國。
好在的，上面尊重她的選擇，沒有搞出什麼“失誤操作”。
十五過去，安禾的節奏總算能消停下來。
以太幻化科技。極域精工汽車。安禾寰宇航空裝備。數字議禾安保。以及禾田文華地產，各項計劃都在穩步推進，有專業團隊執行她的計劃。
她只需要做四件事：定方向。定格局。定資源。定戰略！
身份就決定了她不可能像尋常老闆那樣被公司瑣事纏著，嚴格意義上來說她不是在創業！而是以幾乎絕無僅有的龐大資源及前沿眼光，砸出一個未來！
別人是小几百萬，多則幾千萬，賭上家本還要欠一屁股外債，不親自盯著不行。
可她不是，那是少說也有十幾億，幾十億的砸下去！毫無壓力的好麼。
而且她還不是單純的商人，還是政治標杆，國防功勳，雖然沒對外宣傳，但內部走的通，有著這一層底色在，更不可能像尋常老闆那樣操持瑣事。
原因很簡單，別人需要求爺爺告奶奶還辦不成的事，她的公司卻極度吃政策享資質，吃科研院所資源！
憑藉她的身份，直接挖各大科研院所人才，研發團隊！
無論是資質，牌照，還是土地或者供應鏈，在她這裡都不是困難，一是有功勳背書，二也是因為她有錢！
只要她肯幹，地方上就敢給她開綠燈！
這天，時隔三個月，安禾再次來到了禾光藝界這邊，這次乘坐的是自家的車，隨行安保也都是自家公司的。
這第一批安保員工，可都是有著來頭。
前一陣她和退役軍人事務局領導，和雙擁辦領導一起聊天，可不是白聊的。
第一批專屬安保團隊，全都是剛退役的軍人，還不是普通的退役軍人！
安禾清楚這些人都是上面經過層層挑選，精準匹配最頂級的人才到她麾下！來源主要是主動推薦，優中選優，在省軍區。武警特種部隊。中央警衛團的退役名單裡。
在經過篩選，最終推薦，願意應聘則加入，不願意不強求。
也就是說，她安禾，的的確確是這些人的老闆，東家。
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