“張主任，這是一件極其重要，也極其有挑戰的事。”葉文熙坐回來，看著張主任。
“我們的國家剛開放，有了改革的政策，方方面面都在做嘗試和摸索。”
“我雖然是個做實體生意的，但從建社到現在，能感受到所有群眾的積極性，和對好日子的盼望。”
“所以我才會放手去拼、去做大，去成立互助社、辦展銷。”
葉文熙微微一頓，繼續說道：“這麼好的時代，我真想和大夥一起往前走。”
張主任極為認真地聽著，深刻理解也認同這番話。
葉文熙說的都是事實。自從成衣社辦起來，整個家屬院的經濟活力明顯不一樣了。
上到老人，下到剛隨軍的小媳婦，甚至還沒隨軍的家屬，都紛紛動了起來。
整個軍區大院，有著遠超外部的生命力和幹勁。
葉文熙看著張主任，又看了看窗外，她繼續說道：“張主任，您是軍屬和軍區之間的銜接人。您一定比軍區的領導更理解大家對好日子的嚮往和渴望。”
“如果這個時候，能在政策上做一些突破和爭取，那咱們三十九軍區的軍屬，將會史無前例地走在全國所有軍屬的前面，更快地擁抱好日子。”
“這是一件真正惠及全體軍屬、有價值、有意義的實事。”
隨著葉文熙說完這些話，張主任眼中閃著光，心裡湧動著絲絲澎湃。
以往的軍屬委員會主任這個角色，更多隻是承接軍區下達的任務，負責從上至下落地執行。
很少能從基層的實際處境出發，把底層的難處與訴求向上反饋。
畢竟由下往上推動本就格外艱難，一來沒有這份意識，二來自認沒有能力，更沒有魄力去牽頭出頭。
張主任神情漸漸認真，眉頭緩緩皺起，陷入沉思。
她在暗自掂量，自己究竟能不能完成這件由下至上的訴求推進。
軍區對於隨軍家屬而言，向來是不容置喙的存在。
“隨軍”二字，核心從來都是跟隨、服從安排。
這是她第一次在葉文熙的鼓勵下萌生想法，想要打破固有思維，主動為基層爭取權益。
‘一件惠及全體軍屬、有價值、有意義的實事。’
張主任心中，默默的不斷重複這這句話。
片刻後，張主任在心裡定下決心，開口道：“文熙，你看這樣行不行？”
“這次的群演招募會，我想邀請後勤科以及相關領導一同參與。”
“藉著這個場合，讓軍屬們多表達想法。”
“直白點說，我來提供場地，讓大家現場藉機發聲！”
“藉機發聲？”葉文熙重複了一遍，嘴角慢慢彎起來，笑了。
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