“我也有個主意。”一個委員往前探了探身子，“咱們來個聯名簽字怎麼樣？古代不就有那種聚集百人千人簽字按手印的嘛。咱也整一個？”
“那不行，軍區不讓幹這種事。”另一個人笑著擺手。
另一個委員也來了主意：“我說說我的想法，陳師傅不是電工、木工都厲害嗎？”
“他現在又攬活又教人，根本來不及。我建議啊，像陳師傅這樣的工種，咱給他找幾個學徒，讓他帶著學徒去找政委、找後勤科的科長談。”
“哎呦，哪能讓陳師傅直接找政委呀，這主意也不行啊。”旁邊有人搖頭。
“那咋整啊？我.....我想不出來別的招了。”
她笑著伸手虛按了幾下：“沒事兒，我們再想想其他的。想一個是一個，不著急，慢慢來，總能把事情做成。”
大家你一言我一語地出著主意，不管行不行的，先說出來再說。
軍屬委員會的會議室裡，聲音交錯著，有人說著說著自己先笑了，有人認真記在本子上。
這些辦法雖然不能落地執行，但能看出每個人都是用心在想的，這種心氣和熱度，令她感到十分的踏實。
“行了，明天咱們先按照現有計劃去做。趕緊分下工，時間還挺緊迫的。”
張主任把任務一件件攤開：誰負責培訓需求的收尾登記、誰負責配合攝製組做群演招募的現場引導......
委員們領了各自的活，散會後各自忙去了。
會議結束後，張主任徑直去了師部大樓。
她先找了政治部的黃主任，又跑了一趟後勤科找陳科長。
張主任對兩位領導的說辭是這樣準備的：第一次的技工專場招募，那時還沒啥經驗。
這一次吸取了上次的經驗教訓，在流程、現場秩序和整體規範上都做了調整和完善，基本具備了組織這類活動的能力。
她想請兩位領導過來蒞臨指導，幫著把把關。
如果覺得方向和效果都不錯，那以後這類活動就可以定期組織，無論是招工還是宣導，都能有個常態化的路子。
好在兩位領導明天沒有特別安排，都願意抽時間過來看看。
從後勤科出來，天已經擦黑了。
張主任回家的路上，步子比往常輕快了不少，嘴角帶著淡淡的笑。
拐進家屬院的時候，看見兩個小孩蹲在一個水坑邊，紙折的小船擱在水面上，拿樹枝撥著往前走。
“我的最快！”
“你看我的！”
兩個人嘰嘰喳喳地吵著鬧著。
張主任站在旁邊看了一會兒，看著那兩艘紙船在水坑裡一前一後地漂著。
她彷彿看到了軍屬院裡的另外兩艘船，一艘叫互助社，一艘叫成衣社。
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