《重生:紅色官途》第532章 步子邁大一點(1)

作者:一少哥·4個月前

老爺子突然冷笑,從抽屜裡抽出一份泛黃的剪報——《風城日報》頭版,標題是《君衛國:敢叫荒灘變新城》。

“當年我修第一條跨江大橋,有人在省報寫內參說我‘好大喜功’。”

他的指甲劃過報紙邊緣,那裡還留著被茶水洇過的痕跡,

“後來怎麼解決的?我帶著工程師在工地住了三個月,把橋墩打進江底的每車混凝土,都親自簽字確認。”

“勢是什麼?”

老爺子的聲音像陳年普洱般厚重。

“是老百姓盼著你幹事的那口氣,是組織給你平臺的那份信任,是對手摸不清你底牌的那層迷霧。”

“你父親當年修濱江大道,人人都說拆遷難如登天。”

老爺子突然輕笑。

“他怎麼做的?帶著電視臺去拍棚戶區的漏雨屋頂,讓老百姓看看當官的住什麼房。第二天,就有老黨員帶頭簽字搬家。”

君平的耳尖微微發燙,那段被省臺作為“群眾工作典範”的影像,至今還存在他的硬盤裡。

窗外的石榴樹沙沙作響,新抽的枝葉在月光下舒展。

君凌突然想起在S城推行政務時,故意保留的“老年人綠色通道”——這個被資料團隊質疑“拖慢效率”的設計,如今成了百姓口中的“暖心閘口”。

老爺子說的“勢”,或許就藏在這些看似逆勢而為的細節裡。

“步子不妨邁大一點。”

“記住,借勢不是跟風,是把老百姓的呼聲,變成你手裡的風。”

君凌思慮一會兒後,重重的點點頭。

接著,老爺子渾濁的眼珠卻亮得驚人,如同暗夜中審視棋局的老手。

“省組織部王部長下個月退休,你知道他當年在M城分管什麼嗎?”

君凌的掌心微微發潮。

他當然知道,王部長曾是父親在M城改革的“鐵三角”成員,主抓幹部任免時創下的“實績考核制”,至今仍是省內選拔體系的雛形。

“是說...人事?”

他刻意壓低音調,不讓聲音洩露半分波動。

君平的茶杯輕輕擱在黃花梨茶盤上,發出清響:

“我在M城推行的‘專案責任終身制’,動了不少人的蛋糕。”

他的目光掠過書架上的《資治通鑑》,書脊上的燙金紋路在落地燈下泛著冷光。

“前幾天省住建廳的老周來電話,說有人在打聽示範區三期的招標流程。”

書房的氣壓低得像暴雨前的雲層。

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