“這個溫泉專案的名稱是‘半山溫泉酒店’。剛剛我說三組可以的原因，也是出在這裡。五組是典型的方面教材，它的設計偏向園林。江城園林的風格是什麼？核心是‘天人合一’，就是把建築與景物融合。五組設計就是把溫泉酒店和半山環境融合了，看起來無可挑剔，這就是問題。”
這下別說秘書，就算是呂鳶也有點懵了。
什麼邏輯？
沉默了下呂鳶問道：“世陽，我有點沒聽懂，為什麼融合得好就是問題？單從方案本身來看……我覺得老員工做得還是相當專業的。”
秘書點點頭：“人家的確是這塊兒專業的，經驗很足，設計得也很好。”
姜世陽笑著道：“你在半山上設計這種東西，和山體融合，一眼看過去，都找不到酒店在哪裡，你不覺得有問題嗎？這外面融合得那麼好也就算了了，溫泉酒店晚上也是開放的，很吃夜景，燈景，燈光設計呢，他這兒很普通。可這樣普通的燈光加上這樣的設計，你就不怕晚上栽倒嗎？我不懂設計，但是我以前就在溫泉酒店做過，我很清楚這些。這種園林風的溫泉酒店，第一個是樹木管理，第二個是晚上燈光和夜路，第三個是……你知道山上蛇蟲鼠蟻會有多少又要怎麼解決嗎？第五個方案裡面一個沒提。前面四個裡面，只有三組和二組提了。這個半山溫泉酒店，觀感標準第一是醒目，第二是不突兀。但凡方案裡木料以松木為主的，全都可以淘汰了。松木與環境相容性太大。另外，這個方案最好考慮一下私密性，考慮一下這種體驗半山溫泉的人心理。酒店的住宿這兒也要考慮……我個人覺得，要把條件提清楚了，讓五組打回去重新做或者改。我們不是考研他們能力，只是需要一個能夠適合半山溫泉酒店這個主題的創收特色方案。”
他或許沒有相關的才能，但是在命題理解能力上這點上還是有的。
現在的重要問題就是出題人自己都不知道問題所在。
其實這也是大部分甲方都會有的問題，不知道自己真正需要的是什麼。
接下來的討論，呂鳶也收起了手，和秘書以及姜世陽三個，就在姜世陽起頭的路子上定了調，把要求豐富化，詳細化，明確化。
因為呂鳶本身出手闊綽，所以要求加大不光沒有“五彩斑斕的黑”，反而對於有能力的團隊來說，一下就找到了方向。
當然，在姜世陽要求下，公司也運營起來，在網上進行了“有償”方案應招。
方案當然都是有報酬的，可那麼多人只選一家，其餘人怎麼辦呢？
答案就是透過第一輪篩選的，都可以獲得一千塊，進入第二輪篩選。
“利用好網路，做好營銷。專案雖然還沒建立，但是經營可以提前。公司要成立專門負責做網路經營的專案組……哦，有這個組啊，那就加這個專案。前面花點錢買點水軍，做做熱搜也是可以的。邀請一些探險博主過來，探索一下舊店廢墟，檢視一下半山環境，有償徵集一下網友建議。讓整個半山溫泉酒店從開始到完成施工，都當成網路紀實專案來做。”
在把五組都散走後，三人在辦公室裡一陣商議。
確切地說，是姜世陽在和秘書聊，呂鳶在旁邊喂葡萄。
姜世陽提議後，秘書思路也打開了，兩人一邊聊，一邊寫，很快就在紙上寫了一個大體的方案，也把步驟一點點整理了出來。
趁著姜世陽上廁所，秘書試探性問呂鳶道：“呂總……這事……真要按照姜總助的意思來弄麼？”
“我說了，他的話就是我的話。”呂鳶有點不耐煩道。
“可是這個專案一下鋪得這麼大，投入還要成倍追加，按照姜總助的意思實行，公司就得單獨抽調人手，甚至招人，組成一個專案組。”
“那就招人……你覺得這事可行嗎？”
秘書沉默了下問道：“呂總，要是不可行您會不做嗎？”
“當然不會，我問的目的，只是想著準備多少錢給他找樂子。”
秘書愕然，想了想道：“從計劃完整度和落地性上來看，我個人覺得姜總助應該很有經驗，根本不是第一次這麼做了。但是，有些專業性上還是很不足的，甚至缺乏。只不過姜總助有一點抓得非常好，也非常牢，那就是使用者體驗。他從文化加成，私密空間，燈景，打卡點等等，都在緊抓人的需求。如果一切真的可以按照姜總助的要求來完成，我覺得，我是很願意來這樣的地方體驗的，姜總助把地形、地理和路線、附近資源都用上了。他的心思真的非常細膩周密，但是您也知道，實際實施過程中，細節越多，出錯率越大。”
呂鳶沉吟了下道：“所以……這事做不成不是世陽的問題，是你們的問題。”
這一句話又把秘書給活生生幹沉默了。
下午的時候，江呂木業內部延後一個小時下班，姜世陽和秘書兩人，現場就把一個“山棠海”的策劃案給敲定了，內容從線上延伸到了線下，整個工作組各個崗位名稱，職能，人數，甚至有些崗位的性別和年齡也有了規定。
。在存的怕可還菟蕤王比力行執個是鳶呂
。猛迅夠不可，了決果經已然雖上力行執，截大一歲十了差相實確齡年但，多差鳶呂比有沒也菟蕤王在現竟畢，闊開要鳶呂比會都該應，度深想思、局格、目，候時的歲幾十四到菟蕤王，樣模的來未菟蕤王是就能可，說者或
。小做低伏種各，黏種各的起一在世姜跟獨單是就鳶呂
。位到很也狠很手下，楚清得說話，白明得辦事，時會大開到等
。作運式正刻立就天明，來出了調選人及以項立組案專把就這，時小個一後班下到開時小個半前班下
。責負不都全下剩，劃策做只世姜
。了關無他和事的下剩，施實來下接絕拒他，說是就也
。人責負總了為因，分過點有得覺書秘
