“放心吧，獎勵少不了你的，但是得走完流程才能發放，也就是等這兩個案子徹底結案，你現在反正也不缺錢，再等等。”
“不過我提前給你打個預防針，獎金不會太多。”
“多少？”
“這兩個案子加起來，一共三百萬。”
不少了。
和周牧民又寒暄了幾句，方澤這才掛了電話。
回到辦公室，方澤開始琢磨兩件事。
一是醫護人員以及其他部門員工的招聘。
今天早上方澤又去病房看了周玲，比起昨天的狀態又有了進一步好轉。
如果照這個速度發展下去，最多一個星期周玲的神智就會恢復正常。
到時候如果把周玲康復的資訊傳送給外界，
可以想象，肯定會引來絡繹不絕的患者從省市兩家精神病院甚至全國各地轉院到玉山精神病院來治療。
這樣的話就會面臨兩個嚴峻問題，
一是醫護人員和後勤服務人員緊缺！
二是病房和各項檢查儀器緊缺！
所以招聘以及醫院擴建改造這兩件事必須馬上進行。
招聘的事方澤交給了劉福生和許慧兩人去做。
至於醫院擴建改造問題則由他親自來抓。
方澤給了劉福生許慧兩人一個硬性要求！
可以給予高工資高福利，但必須招來真正的人才！
方澤心裡很清楚，民營醫院本身就有先天短板，如果沒有足夠誘人的待遇，
傻子才會放棄公立醫院的編制跑來玉山精神病院。
所以他給出的工資標準是應聘醫護人員現有工資的兩倍，
而且在幹滿三年後會按照職稱分得一套相對應面積的全產權住房，
主治醫師不低於80平，副主任及以上職稱醫師不低於100平！
中海可是省會城市，玉山精神病院周邊的房價普遍在1萬5左右。
也就是說，只要你來並幹滿五年，至少一套價值百萬的房子到手。
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