就她理解，設計類在整個技術處所負責的這麼大一座萬人機械廠裡，是極為重要且核心的，就是在部門內部，也是處在核心位置。
瞭解之後，許曉曼臉上漸漸露出些了笑容。
畢竟她處心積慮地想要進入技術科，就是為了能夠發揮自己之前從空間出品的書籍裡學到的所長，能夠切實地改善、改進機械廠裡的各種機械工藝及生產技術水平。
若是去到了其他部門，如工藝處或工裝模具，甚至實驗室之類的，那到時候可就尷尬了。
這些部門嚴格說起來雖說也是屬於技術科，但到底處在邊緣、非核心位置。
相對於她想做的事，或者說她想發揮的作用，卻是要事倍功半。
若真分到這些部門，她甚至還得想辦法調到產品設計科。
畢竟只有這樣的部門，她認為才能最高效、最快捷地發揮她的長處。
能學有所用，不管是為了空間，還是她想要為機械廠的產品研發做出的努力，她都認為是十分必要的。
再說了，她之前為了進入機械廠，可是準備了那般久，從空間中兌換的各類書籍，她也是翻了又翻，融會貫通之後，自覺沒了問題，這才想辦法進入機械廠。
如今既然進入到了機械廠，自然要儘快地發揮作用。
而且她心中也很是期待。
期待她在機械廠技術科，若是真的因為她的努力使得產品的生產工藝或技術水平得到了進步，她的空間會給予她怎樣的獎勵。
具體獎勵多少積分。
又按照什麼樣的標準。
她心中可是極為期待的。
她得到空間可是己經有好幾年的時間了，在這期間，空間所有的積分升級等，全是透過她各種努力得來的老物件。
透過技術提升如何得到積分獎勵，她還沒有嘗試過。
若是技術改造得到的積分少，那倒也罷了。
若是極多，那她可就得重新計劃了。
她之前不管是在黑市裡與邵明旭倒騰買賣，還是定期去本省省城，以及與她男人去鄰省省會從事倒買倒賣的業務，一切都是為了掙更多的錢票，以便為未來兌換更多的老物件、積累原始資本。
但若是透過在機械廠裡所學到的技術就能夠得到相同的積分，甚至超過她得到老物件的積分，那未來到底如何，她可就與她男人好好規劃一番了。
不過這倒也是後話了，一切還得看她在真正開始工作之後，對工作的具體開展當中積分的獲取情況來定論。
下午時間，她終於見到了她們技術五科的科長——一位姓於的，年紀約莫西十多歲的中年男人，副科長，以及另外一位他們技術五科唯一的一名高階工程師，聽說叫章遠群。
這三個人，因為上午開會的開會、去車間的去車間，她在辦公室並沒有見到，下午還是第一次見面。
於科長對於她的到來沒有意外，樂呵呵地對她的到來以及加入他們技術五科表示了歡迎，簡單地勉勵幾句之後，就回辦公室工作去了。
至於錢副科長以及章工，只是點了點頭，權當打了招呼。
