鄭科長在機械廠裡己經待了大半輩子，對廠裡的各種迎來送往以及趨炎附勢的人群那是見得太多了，他自己也是被各種人所奉承的。
他其實最看不慣的就是工作不好好幹、手底下也沒個真章，每日里淨想著透過投機取巧、偷奸耍滑的手段走捷徑。
若是長此以往大家都如此，那他們這個機械廠還有什麼希望？
還有什麼未來？
誰都不鑽研技術，都想著走這些歪門邪道，這怎麼行？
而張承林呢，說來也是好笑。
他本身就是透過特殊關係進來的，但這人偏偏就不是那種趨炎附勢、一味喜歡攀高踩低的人，這實在是令他有些詫異得很。
就他這一週以來的觀察，發現這小夥子僅僅是在辦公室裡，誰遇到了一些什麼事情找他，他也都能二話不說地很快找到問題所在。
不管是小問題還是大麻煩，到他那裡，壓根要不了多少時間就能找到根由，這情況屬實是太過難得了。
他己經不止一次在辦公室裡聽到下面的員工在嘀嘀咕咕說著張承林，說他好像真有兩把刷子，能力不錯等等等等。
不僅他們辦公室如此，各個與他合作過的車間——
像二車間、三車間的人——
對他評價那也是一水的高。
若是其他人在他面前誇讚另一名員工的工作表現以及工作能力等等，鄭科長可能會下意識覺得這人是不是收了那人的好處，才在他面前如此說。
但很明顯，張承林並不是這樣的人。
或者說，他入職也才短短的一個星期，壓根就沒那個能力去發動從辦公室到各個車間的人為他說好話。
先不說其他的，就他們辦公室的人，對於張承林在入職之前的情況，其實作為同一辦公室的，多少是有些瞭解的。
本來這些人都是處在觀望階段，哪怕就是鄭科長自己，也是抱著同樣的想法，想看看這人到底是個什麼情況，包括性格、為人處事、脾性等等，最重要的是工作能力以及工作態度。
他們這些人是絕不可能無緣無故地在沒認可張承林的情況下，會對他說好話的，這一點他是十分確認。
因此，連他們辦公室自己部門的人都己經鬆口了，可見這人的口碑並不是哪一個部門如此。
而這邊張承林呢，將報告交好之後，約莫等了一會兒，見下班時間到了，也就回去了。
明日是週日，是他的休息時間。
上班了一個星期，時間可真快。
.......
第二日一早，因為是星期日不用上班，夫妻兩人都在家休息。
兩人沒有起得太早，比往常晚了些，這才陸續起床。
起床後，許曉曼簡單做了份早飯。
張承林吃完後與媳婦打了聲招呼，騎上腳踏車就往附近的郵局而去。
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