小張可不想她們這麼好的公司倒閉關門。
試問，誰家公司嚴令禁止吸菸，誰家公司男女擁有統一的晉升機制，誰家公司不用員工陪酒推銷……
是以，像這樣打著燈籠都難找的好公司，張婉那真是恨不得把公司供起來，保佑它可以長長久久存在著。
“好，張助理，既然是走個過場，你注意下，就安排這個人最後一個進行面試！”
讓渣渣多等點時間，這對林清雪而言，就是一句話的事。
張婉一聽這話，瞬間就get到了領導的意思：嗯，因為這個不重要，所以放在最後，也不會消耗老闆太多的精力。
“好，我這就去安排面試流程！”
此刻，門外辦公室，那名偷偷抽菸的西裝男，很是不爽地走到了自己的工位上，可還沒有坐穩位子，就被人事經理管婷婷請到了辦公室“喝茶”！
“孫海，公司合同裡面的內容你不清楚，還是說，你連這麼一點的剋制力都沒有？”
二手菸的危害有多大，不必多說，每一個在公共場所大肆吸菸的人都是潛在的病毒推手，這也是林清雪制定這條該硬性規矩的原因所在。
聞言，孫海卻覺得心裡有些委屈，自顧自開始解釋道：
“我知道合同上有這一條，可是，我之前任職的公司都沒有這個規矩，我也是一時習慣成自然才這樣，真心不是故意的。”
說實話，孫海心裡其實對這條規矩是覺得嗤之以鼻的，時常在心裡吐槽：
也就是女領導屁事多，因為自己不抽菸，就故意設定這樣的規矩，用來約束地手底下的員工，講白來就是炫耀那點子權利而已。
要不是這時候形勢比人強，他才也不會向公司這般輕易就低頭。
管婷婷看出了男人的言不由衷，面上一冷，語氣也更加強勢：
“念在你是初犯，根據我們公司的相關規定，你這個月的績效將會被扣除五百，要是還有下一次，你直接給我捲鋪蓋走人。”
“另外，鑑於你剛才的道歉差強人意，一點都不真誠，你需要手寫一份書面道歉信，要是做不到的話，你可以隨時選擇離開！”
聽到管婷婷這些刻薄強硬的言論，孫海不禁在心裡罵罵咧咧，可是，卻不敢輕易辭職。
現在就業行情艱難，每年都有一千萬左右的大學生畢業，更不要說還有辭職人群加入內卷，他哪裡還敢隨意辭職。
因此，孫海面上只能唯唯諾諾道：
“是，管經理，我一定會好好接受這次批評教育，希望公司能夠在給予我一次改過自新的機會！”
另一邊，林清雪在會議室裡和幾個公司骨幹員工一起面試新員工。
至於一牆之隔的另一間等候室裡，很多人都在翹首以盼。
鄭秦鋒等得實在焦灼，眼看著周圍的人一個個被叫走，徒留他一人慢慢煎熬。
“鄭秦鋒，到你了！”
