的確，兩人管理著偌大的公司，己經算是摸著石頭過河，卓文哥靠的是自己對他的信任。
和他作為蒼狼小隊的副隊長，有且只有淺薄的管理能力。管幾十號人勉強能應付過去。
這即將上百人的團隊，哪怕是他們己經培養了不少小隊隊長。
按照如今還在不斷擴充套件的規模，也己經有些吃不消了。
而蕭然也只是靠著前公司的積累，他也許懂得比肖卓文更多，但是也幾乎都是套搬原公司的模式。
而他之前的安保公司規模還沒有如今的星曜恆安規模大。
以至於攤子鋪得太開，兩人就都有些傻眼了。
“如果是招聘新的管理人員，公司目前的管理模式就得改變。
卓文哥，蕭然，你們倆都是我事業上最信任的人。
那你們跟我說句心裡話，如果招聘一個管理者過來，凌駕於你們之上，你們甘心嗎？”
蕭然率先開口，“沒有什麼甘不甘心的。如果一個公司想要發展壯大。
內部管理層的轉型肯定是必不可少的一次整頓。若是繼續這樣下去，估計後面的亂子會層出不窮。
哪怕都是退役軍人和武警，但對於人心的把握，我們還是欠缺了一些。
雖然我和卓文哥也都有在學一些管理的課程。
但一個行業的管理還是有區別的，等到我倆學出來，估計也太晚了。所以首接聘請應該會來得快一些。
我的想法是若後期聘請的管理人員。要重新劃分股份，那我這10%也可以劃分出一些出來。
不能光讓昭星你一個人承擔，畢竟請了一個人，我們手上的事情也會相對減少。”
肖卓文也立即表態，“是的，阿星，若人家是以股東身份參與進來，我這邊也可以......”
丁昭星笑著打斷兩人，“你們的股份不會有任何變動，公司初期全靠你倆一手搭建起來。
不能因為管理不當，還在你們倆身上砍一截，我才是最大的股東，這事兒我來解決。”
她作為公司最大的股東，佔安保公司股份的75%，卓文哥幫他承擔法人的風險，之前給了他15%的股份。
蕭然後參與進來，只有10%的股份。
第一年公司基本沒賺什麼錢，到第二年才賺了100多萬，到第三年300來萬。
眼見著公司壯大起來，兩人付出的心血她都看在眼裡。
不可能再去動他們倆那點為數不多的股份。她這個幕後大老闆也該發一發力了。
丁昭星率先想到的就是宋言和孫慧蘭兩夫妻。
兩人都是經商多年的資本家，也許有這方面的人脈。
只是她這幾百萬的小生意。去找他們那樣的億萬級富翁的人脈資源，未免有些大材小用。
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