第一條資訊，來自“紅山市超自然能力者服務與管理中心”（官方號碼）：
“尊敬的二級超能者李浪同志：”
“感謝您在‘C-2025-0509-超能廣場兒童墜洞緊急救援’任務中的英勇表現和卓越貢獻。您臨危受命，反應迅速，能力運用得當，成功協助解救被困兒童，並保護了救援戰友安全，圓滿完成了中心指派的緊急任務。”
“為表彰您的突出貢獻，經中心評定，現決定對您進行如下獎勵：”
“1.一次性任務獎金：人民幣壹仟元整（￥1，000.00）。”
“2.超能者貢獻積分：伍拾（50）分。”
“獎金己發放至您的專屬賬戶，積分己計入您的個人檔案。請注意查收。再次感謝您為維護人民群眾生命財產安全所做出的貢獻！希望您再接再厲，不斷進步！”
第二條簡訊，緊隨其後，來自銀行的到賬通知：
“【XX銀行】您尾號XXXX的賬戶於X月X日XX:XX收入人民幣1，000.00元，附言：超能中心任務獎勵。當前餘額……”
“哇！居然還有獎金！”李浪看著手機螢幕，眼睛一亮，心裡湧起一陣驚喜。
雖然跟“救死扶傷”這種大事本身的意義相比，這1000塊錢顯得微不足道，甚至有點“小氣”，但李浪心裡卻很滿足，甚至有點小開心。
畢竟，他是一名超能者，而且是領津貼，交五險的正式人員，他本身就有這個義務。
而且，他參與救援，是出於責任和本心，根本沒想著要透過“做任務”去賺錢。所以，這1000塊錢，完全是意外之喜，是“錦上添花”。
“不錯不錯，今天的午餐可以豐盛一些了。”李浪美滋滋地想。
不過，那個“50點超能者貢獻積分”是什麼？
他有點迷糊。
之前蘇專員介紹福利待遇時，好像沒提過“積分”這東西？
難道是隱藏福利？
他想了想，點開快信，給蘇專員發了條資訊詢問：“蘇專員您好，剛剛收到中心簡訊，關於任務獎勵的積分不太明白，能麻煩您簡單解釋一下嗎？謝謝！”
蘇專員的回覆很快，一如既往的清晰專業：
“李浪先生您好。積分是超能者管理系統內部的一套貢獻值體系，不對外公開，主要用於超能者群體內部的資源分配和優先序列排序。”
“其主要作用可以理解為‘內部貢獻度’。您的積分越高，代表您對國家和超能者事業的貢獻越大，在享受某些特定、有限的福利待遇時，優先順序就越高。”
“舉例說明：比如未來達到更高級別後，申請由國家提供的‘超能者人才公寓’或相關住房保障。房源有限，申請者眾多，屆時就會優先考慮積分更高的同級別超能者。”
“又或者，未來國家或相關機構研發出新的、適用於超能者的裝備、藥品、訓練方法等，需要進行試點或限量發放時，也會優先向積分高的超能者開放申請或試用資格。”
“此外，在某些高級別進修、國際交流、特殊任務選拔等方面，積分也會作為重要的參考依據。”
“簡而言之，積分是您在履行超能者義務、做出貢獻過程中的一種‘隱形財富’和‘信用積累’，關乎長遠發展和實際利益。希望您能重視。”
看完蘇專員的解釋，李浪恍然大悟：“原來如此！”
他當初看官網上說5級超能者能分房，還覺得國家太大方了，政策太好了，現在才知道，原來人家早有配套方案。
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