如果老闆想推動公司上市，那就要一路準備IPO的事。
蕭青峰辦理自己的工牌，確定自己的辦公室後，就帶著激動的心情離開公司。
鍾離給他一天半的時間，讓他在江海市安頓好，找好住房，之後就要投入機器人的上市工作。
看到天女機器人後，他看到自己翻盤的希望，只要輔助林香君，將機器人推行上市即可。
............
蕭青峰的加入，讓公司的框架迅速完善。
有一個有經驗的前輩在，林香君的壓力驟減。
蕭青峰透過他認識的人，挖了一個人力資源的總監過來，而林香君也成功挖來自己的律師好友，擔任公司的法務總監，負責法務和專利申請。
公司的管理層框架初步成型。
短短幾天，公司所有工位都滿員，員工達到七十多名。
確定機器人是年後釋出，像釋出場館預約。裝置準備這些初步的準備工作已經開始。
【先驅者完成一款管理軟體設計，科技點+50】
鍾離停下手邊的滑鼠，舒服地伸了一個懶腰。
他電腦桌面上，是一個簡潔的工作臺介面出現在他眼前。
高階ERP管理系統。
有羲和的幫忙，僅用了三天，鍾離就將ERP管理系統大體的程式碼寫出來，現在在確認架構問題。
這套ERP管理系統，可以極大最佳化公司的採購，庫存，生產。運輸。財務和人力資源，從而提升效益，達到節約成本，擴大利潤的目的。
這是大廠都必備的管理系統。
鍾離保留了系統的智慧介面，如果有需要，可以接入人工智慧來管理資料。
如果鍾離要用這套系統來盈利，不用釋出機器人，僅釋出這套管理系統，就能將大公司吸引過來。
“離哥哥，架構檢查完畢，沒有漏洞。”羲和跳出電腦桌面說道。
“好。”
鍾離關閉ERP管理系統的介面，給林香君發了一條訊息。
現在公司的管理事宜，他基本交給林香君和蕭青峰。
這段時間以來，林香君表現出來的可塑性極強，學習能力也很好，考慮也周到，成長速度肉眼可見。
所以鍾離逐漸放心，專注在技術上。
不多時，林香君就出現在工作室門口處。
“我這裡有一套ERP管理系統，你部署下去。”鍾離將一個硬碟交給林香君。
。碟隨眼了看君香林
。天幾等讓闆老果結，PRE署部備準剛，週上
。因原個這是，來看在現
”？PRE的家哪，闆老“
”。用司公夠足，難不並個這，的研自我“
”。好“
。換更再，用能不一萬，行就用能要只，難不該應言而他對，款一，才天的來出發研能都人機天連是闆老竟畢，疑懷有沒君香林
。道說離鍾”。多很便方會來起理管，手助慧智工人個一署部司公在我面後，統系慧智接以可它續後“
”。好“
。下話在不全完，手助慧智工人做來用，改修加稍，強很統系慧智的天為因，疑懷不毫話的離鍾對君香林
”。題問案備報申有還，人機批一產試要們我，前之市上，廠工裝組和廠工代找去你，了備準始開要多不差案專人機“
。振一神君香林
。了來要於終
。刻時的天沖飛一們他是，市上人機天
。道說君香林”。議建個有我，闆老“
”。說“
”。廠工代的面外找再們我，模規上要需後以出釋等。工員技的驗經有批一下買是算樣同。保的期初品產於利有樣這，裝組的人機為作來用，廠工小個一購收以可，金資的上手們我以，廠工裝組的型小個一購收議建我“
。道頭點離鍾”。廠工個一購收以可，下提前的流金現司公響影不在，金現億兩拿能在現上手我，量商他找你，悉很該應哥老蕭面方這，以可“
。要需個這有是像好，說一麼這君香林在現，想面方這往沒他前之
。道說離鍾”。品產麼希出釋要道知該也人他其，事的會出釋備準要司公在現。合集樓二到，議協保好簽，人有所司公讓去你“
”。好“
。開離轉君香林
