“是我失職，考慮的太狹隘了。”
蔡建傑聞言一臉的慚愧。
倒不是說他不明白品牌價值的重要程度，而是說平日裡接觸的都是些莽撞人，遇到問題了一時沒轉過思路來。
楊慶有平日裡沒少給他講課，什麼品牌價值，行業規劃，商業模式，企業發展的策略方向。
還有什麼硬實力軟實力，整合能力，集團戰略意圖，供應鏈管理，企業資源規劃，績效指標
也不管蔡建傑明不明白，反正他想到哪兒就說到哪兒。
想一股腦的把後世聽來的詞彙全塞蔡建傑和馬志剛腦子裡，讓他倆幹中學，學中幹，爭取走在職業管理人的前列。
只奈何，倆人的領悟力有點低。
不止蔡建傑，就連一向精明的馬志剛也半懂不懂，遇事只想著硬碰硬。
儘管楊慶有也認為硬碰硬是最快，最省事的解決辦法。
但他倆的硬也忒粗糙了。
“楊生，也怪我。”
“光想著銷量，忽略了您一直以來提出的品牌價值。”
“行了，甭在我面前矯情了。”
“我不信你倆沒想到，恐怕是沒別的好法子吧？”
“倒也不是沒有。”
“主要是老蔡覺得我們慶豐現在是大集團，不能用一些下三濫的法子，傳出去影響名聲。”
“吆，還有下三濫的法子呢！”
“說來聽聽。”
“我是這麼想的。”
“一是找市政事務署，讓他們突擊檢查頂好大的生產工廠，從衛生健康方面著手，停他廠子，然後再找點記者給他們宣傳宣傳。”
“二是麻煩您找幾大探長，請他們找人用點手段，讓頂好大工廠，公仔倉庫裡的工人沒法安心上班，必要時可以狠一點，雙管齊下，不信他們還能繼續跟慶豐競爭。”
“夠狠夠陰，我喜歡。”
楊慶有笑眯眯給他點了個贊，不過笑容並未持續太久，而是一閃而過，然後板著臉道：
“幸虧你倆沒這麼幹，否則我一人一個大嘴巴子，讓你倆好好醒醒腦子，你倆現在是集團老總，是有錢人，不是古惑仔，都什麼人吶！好不容易跳出泥坑了，還特麼整天想著往回出溜，丟不丟人？”
此話一齣，嚇得馬志剛瞬間打了個哆嗦，訕笑道：
“您說的對，就是那麼想想，肯定不能那麼幹。”
“可不嘛！”
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