李小南點頭：“看了幾篇以前的考核報告，也是照貓畫虎，有不對的地方，麻煩組長幫我改改。”
考核報告這東西，上輩子她當副局長時，可是寫過太多。
縣裡組織部門個別同志，習慣投機取巧，考核報告讓被考核的單位寫，他們潤色之後，首接上交。
將考核工作完全流於形式。
還是省裡規範啊！
耿少華又仔細讀了一遍，確定都是今天談話的內容，這才不得不相信，真有人看幾個例子，就能首接上手。
甚至比另外兩個老手，寫的都好，完全不需要修改。
連他都忍不住要想，人和人之間的差距，真比人和狗的都要大！
他再看向李小南時，彷彿在看一個寶貝。
“寫的不錯，之後的考核報告，都歸你了。”
李小南：？？？
她這算不算急於表現，搬起石頭砸自己的腳。
接下來幾天，考核組的行程就是各個學校的跑。李小南要寫的考核報告，也是一個接著一個，效率之高，令耿少華讚歎。
有實力的人，在哪都受歡迎。
這句話充分體現在李小南身上，之前因為她是新人，考核組的另外兩個人都不怎麼搭理她。
西人一組，考核報告由組長負責把關，還有一個新人，寫不出什麼東西來，另外兩人任務量激增，能高興就怪了。
但現在，李小南一人承擔所有，大家都輕鬆了，能不熱情嗎？
人都是現實的，誰都不是人民幣，一見面就讓人喜歡。
李小南並不在意他們之前的冷漠，在考核組的車進入秦城市時，熱情的給他們介紹周邊風景。
又忙活了三天，僅剩最後一個高校時，車內眾人都鬆了口氣。
這種連軸轉的工作量，都有些扛不住。
看著在車上還要寫報告的李小南，林國棟罕見問了句：“小南是本地人吧？多久沒回家了？”
李小南百忙之中抬起頭，認真想了想，“將近兩個月，自打來部裡，根本沒時間回去。”
這就是組織部的工作常態，週末都不一定能休息上。
耿處長聞弦知雅意，笑呵呵道：“那這個學校考察完，給小南放兩天假，回去看看。”
他們組效率高，提前兩天完成任務，給功臣放兩天假，無傷大雅。
聞言，李小南眼睛都亮了，“這……可以嗎？不會耽誤工作吧？”
郝旭東幫腔道：“有什麼不可以的，耿處都發話了，後續就剩下整理工作，我來就行，要不顯得我這次跟出來，一點貢獻都沒有。”
”……哈哈哈哈“
。待期滿充程行的來下接對也南小李，片一聲笑車，利順作工
