把所有流程、標準、時限、責任，全部白紙黑字寫清楚，公開上牆，人手一份。
然後，給這些人劃出責任區，讓他們簽下軍令狀。
誰負責哪一塊，幹到什麼程度，什麼時候完成，出了問題負什麼責，全都明明白白。”
她略作停頓，語氣更加堅定：“讓他們在透明的規則下重新幹。
幹得好，說明是真認識到了錯誤，也有改正的意願和能力，不但可以繼續用，幹出成績的還要表揚。
要是幹不好，或者陽奉陰違、再出紕漏，那就沒什麼好說的了，該調整調整，該處理處理，誰也沒話說。
這既給了他們戴罪立功的機會，也把規矩和壓力真正傳導下去，更重要的是，工作不會停擺，反而可能因為人人頭上都懸著劍而推進得更快、更規範。”
李小南聽完，徹底放下了手裡的檔案。
楊麗確實是個有想法、有格局的幹部。
為什麼會這麼說？
這些人難道沒得罪過楊麗嗎？
她看不見得。
基層的爭鬥往往更首白、更殘酷。
馬永勝以前勢大，勢必會擠壓楊麗這個鎮長的權力空間。
換別人遇上這麼好的機會，恨不得趕緊排除異己，換上自己人上位。
可楊麗跳出了個人恩怨，客觀地承認了這些幹部‘人熟、情況熟’的價值，看到了穩定大局的需要，她己經初步具備了成為高階幹部的眼光和格局。
“楊麗同志，你的思考很深入。”
李小南再次開口時，語氣裡帶著前所未有的鄭重，“縣委支援你按這個思路大膽去試。”
她自己就是改革派的前鋒，怎麼可能攔著手下人創新。
“具體方案儘快完善報批。”
“是，書記。”
掛了電話，李小南靠在椅背上，深深吸了口氣，又緩緩吐出來。
辦公室裡很安靜，只有窗外夕陽餘暉，在無聲蔓延。
土地流轉合同全部簽完，用地指標省發改委正在批。
清水鎮眼前這一關，算是闖過去了。
另一邊，在常務副縣長劉遠征主持下，和久源集團的二次談判圓滿結束，成功簽署深度合作協議。
可以這麼說，在省調研組下來之前，他們把能做的、都做的，該補的漏，也都補上了。
晚上七點，李小南難得早早回家，和周青柏吃過晚飯，兩人窩在沙發裡看省臺的新聞，關注著省城的權威播報和政策風向。
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