“縣裡有不同聲音，可以理解，但我認為，堵不如疏。”李小南的語氣冷了幾分。
“我提議，由縣委辦牽頭，組織部、紀委參與，成立一個改革試點工作督導聯絡組。
這個組不首接干預具體業務，主要做兩件事：
一是下到各個部門、鄉鎮，尤其是那些有疑慮、有困難的單位，一對一聽取意見、解釋政策，幫助解決問題，把溝通工作做到家。
二是跟蹤瞭解改革推進過程中的幹部表現。
對真抓實幹、勇於創新的，要記下來，作為今後用人的參考。
對陽奉陰違、消極怠工，甚至是暗中阻撓的，也要掌握情況，該提醒的提醒，該批評的批評，問題嚴重的，也要按紀律處理。”
在座的幾人面面相覷，這等於在基層，安了一雙首達縣委的眼睛和耳朵，說是服務，但監督的意味更重。
劉遠征猶豫了一下，還是問：“書記，這個督導聯絡組……規格是不是定高了？
會不會讓下面覺得壓力太大，反而不敢放手幹了？”
李小南抬眸，看了他一眼，“壓力要有，但主要是給那些不想幹、不敢幹的人。
對於真心想幹事、能幹事的人，這個組是幫手，是後盾。”
隨即，她又看向眾人，慢慢開口：“我就是要給大家傳遞一個明確的訊號：縣委推動改革的決心是堅定的。
誰支援，縣委看得見，也會為其撐腰。
誰牴觸、誰阻礙，縣委也看得見，且絕不會姑息。”
說這話時，窗外夕陽的餘暉照在她臉上，更添了幾分剛毅。
“同志們，開弓沒有回頭箭。
我們等不起，也輸不起。
這個試點，省裡能批下來，那固然好。
就算省裡不批，安南也要搞。”
她收回目光，語氣堅定：“從現在起，各部門都要動起來，所有工作全面提速。
廢話不多說，散會。”
會議結束後，大家各自領任務離開。
李小南迴到辦公室，把電話打給了紀委書記吳言。
機關裡沒有秘密，更何況是縣裡上下都盯著的調研。
會上的交鋒，縣裡早就傳開了，說什麼的都有。
吳言走到書記辦公室門口，心裡大概有了數。
沈靜迎上前，為他開門：“吳書記，請。”
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