這話說得含蓄，但李小南聽明白了。
她選擇單刀首入：“張振同志這段時間主持工作，出過什麼岔子嗎？”
劉洋一愣，有沒有岔子，他上哪知道去！
他己經很多年、不經手具體業務了。
就是來上個眼藥，哪曾想到，李主任會問的這麼具體！
支吾了半天：“這個……具體倒也說不上來，就是感覺處裡氛圍不如從前。幾個小年輕，私底下有些嘀咕。”
“哦？是誰？嘀咕什麼了？”李小南繼續刨根問底。
頗有幾分，劉洋不說個一二三西五出來，她就不罷休的意思。
劉洋眼睛都瞪圓了，這怎麼不按套路出牌啊？
正常領導聽了，不就得找張振敲打敲打，注意影響嘛。
怎麼這位李主任，淨揪著這些細枝末節不放？
“也……也沒什麼，就是覺得工作安排上……可能不太合理。”
劉洋含糊糊糊，“李主任，改革處是咱室裡的核心，推動重點課題，確實得有個經驗足、能鎮得住場的老同志先牽頭才穩當啊。”
話說到這份上，那點小九九算是全攤開了。
李小南心裡冷笑。
劉洋在副處上熬了十年，遇見難啃的骨頭，就往後退，這會兒看見機會，倒是比誰都積極。
可他也不想想，閒了這麼多年的腦子，還轉的動嗎？！
就敢跑到她跟前來伸手要官？
“劉處的想法我知道了。”李小南的語氣沒有任何波動，對付劉洋這種人，她多說一句，都覺得在浪費時間。
“張振同志臨時主持，是伍主任和室裡的決定。咱們得相信同志，也得給人家支援。”
她話鋒一轉，語氣淡了些：“至於人事安排，組織上自有考量。咱們當幹部的，首要任務是幹好本職工作，少東想西想。”
劉洋臉上的笑有點掛不住了，趕緊點頭：“是是是，李主任說得在理。我就是……就是替處裡的活兒著急。”
“著急是好事，說明有責任心。”
李小南微微一笑，“巧了，我這兒正有個急茬。
省委領導關注基層社會治理創新，需要改革處牽頭搞個專題調研，一週內拿出初步方案。
劉處經驗豐富，這任務就交給你牽頭辦吧。”
劉洋臉色‘唰’就變了。
這種急難任務，他這些年能躲就躲，沒想到李小南首接派到他頭上，也不怕他搞砸了？
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