李小南聽完，笑了笑，語氣挺輕鬆：“唐部長，選人這事兒，本來就是你們組織部的活兒，我不好首接點名，越俎代庖就不好了。”
這話一說，先把規矩擺明白，給足了組織部面子，也不讓唐璇為難。
緊接著，她話鋒一轉，語氣平平淡淡，但意思其實很明確：“不過既然你問到了，我倒是可以給個參考思路。”
“之前專班下去核查遺留問題的時候，宜撫新區那個分管城建的副區長，給我印象挺深。
這人幹活紮實，底子乾淨，跟宜城本地那些建工圈子沒啥牽扯。遇上事不繞彎子，也不當老好人，原則性挺強。”
她沒提名字，光說了個大概畫像，把標準亮了出來。
選擇權還給組織部，但用人方向，其實己經框死了。
“你們組織部可以去重點考察考察，看看資歷、能力、作風跟住建局長這個崗位匹不匹配。
合適就列入候選，不合適就按你們的標準另找別人，當然，最後還是以組織考察結果為準。”
唐璇一聽，心裡立馬就明白了。
李小南這哪是沒推薦啊！
分明己經定下了。又避開了人事幹預的嫌，還把自己看中的人送進了候選圈，程式上也挑不出毛病。
唐璇趕緊接話，語氣透著恭敬：“好的李市長，我記下了。回頭我就安排科室下去專項考察，嚴格按您提的三條標準把關，儘快拿出人選，之後再跟您和雷書記彙報。”
“可以。”
李小南語氣淡淡的，收尾很乾脆，“抓緊吧，住建口攤子大，專案不等人，崗位不能老空著。”
掛了電話，唐璇坐在辦公桌前，揉了揉眉心——宜撫新區的分管城建的副區長，誰來著？
她開啟電腦裡的全市幹部花名冊，翻到宜撫新區那頁，目光停在三個字上：趙春生。
男，37歲，副處級，現任宜撫新區副區長，副處任職剛滿兩年。
她滑鼠輕輕一點，上一條履歷寫著：宜城市政府秘書一科科長。
唐璇：“……”
這李市長，還真是舉賢不避親啊！
誰不知道，政府秘書一科科長，常年在市長身邊服務，那是實打實的貼身嫡系、心腹人馬。
趙春生當初能從市府秘書科長外放到新區當副區長，本就是李小南一手促成的。
現在又這麼隱晦地點了一下。
讓組織部重點考察，意思再明顯不過，想趁著這個空缺，把自己人推到住建局長這個關鍵位子上。
唐璇一時有點犯難。
按李小南劃的標準看：趙春生年輕、學歷高、腦子活，在政府辦歷練多年，懂專案懂流程，業務上沒啥大毛病；再說年限，副處剛滿兩年，也夠提正處的硬門檻。
可偏偏身份太敏感。
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