安主任以前疾言厲色把人趕走，是因為那些人能力一般，耽誤了她的進度。
可這一回的關係戶不一般啊，是安主任的自家人呢……
李幹事見了阿霜，笑得更殷勤了：“我知道你有前途，沒想到你這麼有前途啊。”
安期是希望阿霜趕緊走的。
她雖然家大業大，但也只是個搞技術的，沒什麼背景，她最怕關係戶。
不過她運氣一直很好，年紀大的關係戶動幾下嘴皮子就能毀掉她的專案，但即使研究所裡有這樣的人，也從沒舞到過她頭上來，而年紀小的關係戶，一個個都攢足了勁當她的助手，她甩甩臉色，那些人就自己走了。
偏偏現在來了個阿霜。
別的關係戶可以說她是被迫接受的，但這個是她主動弄進來的，如果阿霜表現太差，會毀了她的一世英名。
阿霜是個好學的孩子，但這裡是研究所，跟她在學校裡過家家不一樣，她以前無論是發論文還是參加競賽立項，大多都是空談理論，表演性質，或者拿著個十幾年前的老黃曆翻來覆去地吹噓。
她們研究所也搞理論，但下一步就是投入生產，這可是要錢要命的事，不是兒戲。
她知道阿霜聰明，但其實只要智商正常，肯努力，誰都當得起別人一句聰明，而那些天生有幾分小聰明的，常常被自己的聰明矇蔽，看不清自己。
因此即使阿霜正式成為了自己的助手，她也沒把那些核心事務交給她，而是讓她幹雜活。
一是那些核心事務太過精細，只有讓老夥計幹她才放心，二是那些雜活雖然瑣碎覆雜，但結果容易驗證，阿霜做出來，她看一眼就知道是對還是錯。
阿霜是最能言善辯的，但面對安期的指派，她一言不發，只顧埋頭苦幹。
她知道，這是安期的考驗。
阿霜的日常事務是把幾十份外文文獻手抄歸檔，對著幾沓厚厚的舊圖紙整理資料，把歷年報告裡的國際引數全部轉為國內參數。
為了確保安期沒有可以挑剔的地方，一開始她乾得很慢，後來即使熟悉了，每天也得忙到深更半夜，因為工作量越來越大。
任務是隨時會派下來的，不管她前一項有沒有完成。
在評估出她還算靠譜之後，安期更是直接把她當機器用了，無論在哪裡都得呼喚她。
“小陳，把這份材料拿過去。”
“小陳，比對一下資料，摘錄梳理出來給我。”
“小陳，改一下格式。”
盡是些低階而瑣碎的任務，後來安期更是連稱呼都省略了，直接發出簡短的指令。
“歸檔入庫。”
“翻譯，然後按我的閱讀習慣重新寫一遍。”
“把這十份整理出來。”
有時，阿霜覺得自己是一臺能聽得懂人話的機器，又像是大洋彼岸的黑奴。
上學時，她曾帶隊去鄉下的廠裡調研，一天半完成了所有行程，不分晝夜，沒有休息時間，只有在車上才能短暫地休息一會，而第二天還要趕去外省。
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