或許是她這些年實在太累了吧……
新?員工的進度她也按照慣例問了一遍，顧了洲毫不遮掩的表示他們三個人的任務已經完成了。
路和臉色難看，因為他之前一直待在生產部，從來沒有想到過採購部的任務也會這麼難做。但他只能說自己在談，暫時還沒有落實下來。
好在也有老員工是這樣?的情況。只是沒想到另外三個新?人居然完成了，比老員工效率都高?。
打卡下班。
“話說按照目前的趨勢來說，我們是不是可以直接躺平了？只要老老實實的完成每日的任務，還有四天我們就可以離開這裡了。”
一想到今天經歷，平玉澤就覺得不真實。
在今天早上，他還狼狽不堪的在尋找能夠安全度過這個副本的辦法，可現在，他的心裡已經安安穩穩的了。甚至比待在第一世?界都還要有安全感?。一整個神奇旅程。直到回了加工廠，才又稍微有了點身在副本，身在第二世?界的實感?。
顧了洲聳聳肩，“好像不是誒。”
因為那位副經理朝著他們走來了。
副經理的態度看上去一直都不錯，總是笑盈盈的。但顧了洲並不喜歡和他靠的太近。
“白主管佈置的任務是不是挺難完成的？她那個人就這樣?，總是沒有辦法理解下屬的感?受，將所有任務都交給下屬，一旦無法完成，就可以把?下屬推出去。採購部的壓力一直都很大，也不知道你們能不能適應。”
“還好吧，我們適應的挺好的。”顧了洲打斷他。跟只蒼蠅在耳朵旁一樣?，顧了洲聽著覺得煩。
“經理好。他們三個今天就已經完成任務了，能力真的很強。”路和原本跟上來是想找他們三人說話拉進關係的，沒想到還能看到副經理。
副經理的話被堵住，原本想要繼續說的話一下子就說不出來了。
他知道平玉澤和王大壯前兩天的表現，這兩天的任務按理來說他們不應該能完成啊……更?別提兩天的任務這才只過了一天。
不過很快，副經理的眼神又亮了。
這說明丁主管給他推薦的小叔這個人確實是個難得的人才啊！
而這樣?的人才，正是他所需要的，也正是絕對不能為白主管所用的。幸好白主管並不擅長偏愛有能力的人，做事總是一板一眼，按規矩辦事。
“不錯，那你們表現的相當優異，甚至比太多老員工都強。你們想要什麼獎勵，我可以替你們向上級申請。雖然按理來說這件事應該是白主管來做，但是……哎，不申請業績就會成為白主管的，很多時候自然也就容易疏忽。”
“好啊，我們還可以得到額外的獎勵嗎？會是什麼？一般是幾天內發放呀？”顧了洲看起來一副極感?興趣的模樣?。
副經理臉上的笑意更深了。
貪好啊！貪點兒好！怕就怕太老實。
“按理來說走流程是很慢的。但有什麼需要的，你們可以提。咱們公司是非常關懷員工的，尤其?是有潛力的員工。”
“那有可能獲得一千金幣的獎勵嗎？”
副經理剛才還在笑著的臉一下子就僵了。
“多少？”這就有點太貪太敢說了吧？
給個優秀員工，提前讓他轉正，甚至是發幾個金幣，就已經是屬於很了不得的獎勵了。結果這人居然一開口就是一千金幣！
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