第1992章
首先，由集團軍參謀長周祁正少將走到臺前，當眾宣讀這一整年來 H 集團軍下屬三個師的總體訓練情況，以及一年當中暴露出的大小問題。
這些全都是每年的固定流程。
其中，C 師在年度訓練中發生了兩起訓練事故，被專門拎出來當作典型案例，進行了一番嚴肅的告誡。
好在事故雖然出了，但最終沒有釀成特別重大的惡果。
見集團軍首長沒有揪住不放、過度追究，C 師師長這才在心底長長地鬆了一口氣。
“Z 師，在剛剛過去的短短三個月中，由師參謀長蘇銘同志主導推出了一整套資料化大練兵模式。”
“訓練效果直觀透明，資料清晰明瞭，能夠在最短時間內精準定位問題、解決問題。”
“這種全新的作訓模式，完全值得在全軍範圍內大力推廣。”
“Z 師整體訓練成效，極為顯著。”
在說到 Z 師的時候，周祁正少將毫不吝嗇讚美之詞，對 Z 師進行了一番濃墨重彩的表揚，尤其是對蘇銘這個 Z 師參謀長，更是當著所有人的面鄭重地單獨提了出來。
周祁正講完之後，軍長譚軍接過了話筒，語氣就沉了下來：
“我要說的不多，就一點。”
“在短短三個月裡，Z 師不僅順利完成了師改旅作戰體系的全面轉型，還能讓整體戰鬥力在原有基礎上飆升百分之三十。”
“你們另外兩個師呢？”
“從啟動軍改到現在，半年多已經過去了吧？”
“名義上說是完成了轉型，可效果呢？”
“一直看不到實實在在的成效。”
“我就想問一句，到底是為什麼？”
“是你們兩個師訓練不夠刻苦？”
“還是訓練方法本身就出了問題？”
正如另外兩個師的師長事先預料到的那樣，軍長譚軍當著全集團軍所有高階軍官的面，毫不留情地對他們兩個師進行了一番異常嚴厲的批評和訓斥。
譚軍身為軍長，眼睛裡只認一樣東西，那就是部隊實實在在的戰鬥力，別的他什麼都不管。
Z 師能在三個月裡交出這樣一份亮瞎眼的成績單，而另外兩個師，明明起步更早，結果戰鬥力提升幾乎可以忽略不計。
這就說明，絕對有問題！
要不是 Z 師這一次的驚人提升，譚軍甚至一度在心裡開始懷疑，資訊化、合成化作戰體系，師改旅這種軍改路徑，對他們這種傳統重灌部隊而言，是不是真的意義不大。
可 Z 師現在用鐵一樣的事實證明了 。
不是軍改的大方向錯了，而是另外那兩個師自身出了問題。
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