兩人一拍即合，陳文澤效率極高，短短三天就完成了選址、土地審批等前期工作。
水產加工專案落地訊息傳開，林耀東心中不滿，卻找不到反對理由，只能眼睜睜看著推進。
陳文澤負責工廠建設統籌，每天泡在工地，盯著施工進度，確保工程質量。
“林書記，廠房主體下週就能完工，裝置月底就能運到，招聘工作也能同步啟動。”陳文澤彙報。
“招聘優先考慮塔寨村民，薪資待遇要高於當地平均水平，再加上社保，吸引年輕人。”林舟叮囑。
陳文澤點頭：“我己經讓人制定了招聘方案，每月工資不低於800元，還包午餐，肯定能吸引人。”
招聘現場設在塔寨村口，陳文澤親自坐鎮，向村民們詳細介紹工廠情況和薪資待遇。
“跟著工廠幹，每月按時發工資，還能學技術，比遊手好閒強多了！”陳文澤耐心勸說。
這個薪資在當時的東山算是高薪，吸引了不少年輕人報名，連跟著林耀東混日子的人也動了心。
林耀東試圖私下拉攏報名村民，許諾更高報酬，卻被大多數人拒絕：“跟著縣裡幹，心裡踏實。”
看著報名隊伍排成長龍，陳文澤向林舟彙報時難掩興奮：“林書記，報名的己經有三百多人了！”
“好！”林舟點頭，“讓工廠儘快組織培訓，爭取早日投產，讓村民們早日有穩定收入。”
工廠投產後，陳文澤又牽頭對接本地漁業合作社，確保原材料供應穩定，解決工廠後顧之憂。
林舟則趁熱打鐵，在塔寨推廣特色種植，引進耐鹽鹼果樹品種，邀請農業專家指導。
“這些果樹三年掛果，我己經聯絡好收購商，大家不用愁銷路。”林舟在村民大會上承諾。
陳文澤補充：“縣裡會提供種子、化肥補貼，還會組織技術培訓，降低大家種植風險。”
兩人一唱一和，打消了村民的顧慮，不少人抱著試試看的心態種了果樹。
陳文澤時常跟著林舟去田間地頭，和村民們一起探討種植技術，幫著解決實際問題。
“陳縣長，這果樹葉子發黃是怎麼回事？”有村民焦急地問。
陳文澤立刻聯絡農業專家，現場檢視後指導：“是缺肥了，按這個比例施肥，過幾天就好了。”
村民們看在眼裡，記在心裡，對陳文澤和林舟的信任越來越深，種植熱情也越發高漲。
林耀東看在眼裡急在心裡，他的小動作在兩人的務實作風面前，顯得不堪一擊。
他曾試圖散佈謠言，說果樹不結果、收購商不靠譜，卻被陳文澤及時化解。
陳文澤組織農業專家現場答疑，公示與收購商的正式協議，給村民們吃了定心丸。
隨著水產加工廠投產、特色種植走上正軌，塔寨經濟漸漸有了起色，村民收入不斷增加。
那些閒置廠房，被林舟和陳文澤租下來改造成農產品加工車間，進一步擴大就業。
