座談會上，市政府還出臺了配套產業扶持政策，給予稅收減免和資金補貼。
一時間，京海的投資熱度空前高漲，不少外地企業也紛紛前來考察，尋求合作機會。
與此同時，人才引進工作也在緊鑼密鼓地推進。梁建軍在京都的聯絡取得了顯著成效。
京都理工大學、電子科技研究院等單位的12位頂尖專家，同意來京海擔任研發顧問。
20多名博士和碩士研究生，也簽訂了就業協議，願意來京海創業發展。
為了讓人才安心落戶，京海市住建局加班加點，將首批100套人才房裝修完畢。
房間內傢俱家電一應俱全，小區配套設施完善，周邊學校、醫院、商場應有盡有。
當香江的技術專家們看到裝修精美的人才房和完善的配套設施時，都讚不絕口。
“沒想到京海的誠意這麼足，不僅待遇優厚，生活保障也這麼到位。”一位專家說道。
“在這裡工作生活，沒有後顧之憂，我們可以全身心投入到研發中去。”
為了解決人才子女入學問題，京海市教育局專門出臺政策，將人才子女納入重點學校招生範圍。
無論是小學、中學還是高中，都可以選擇全市範圍內的優質學校，免試入學。
對於配偶就業有困難的，人社部門專門開設綠色通道，推薦合適的工作崗位。
一系列暖心政策，讓引進的人才們徹底打消了顧慮，紛紛簽訂長期工作協議。
兩個月後，京海林氏電子產業園正式開工建設，市委書記王正宣佈開工令。
施工現場彩旗飄揚，機器轟鳴，施工隊伍加班加點，力爭早日建成投產。
林舟每週都會到施工現場督查進度，協調解決建設過程中遇到的問題。
“一定要保證工程質量，加快建設進度，同時要做好安全生產，不能出任何紕漏。”
他反覆叮囑施工單位負責人：“這個專案關係到京海的經濟未來，馬虎不得。”
建設過程中，遇到了原材料供應緊張的問題，林舟立刻協調省發改委。
透過全省調配，確保了鋼材、水泥、電纜等關鍵原材料的供應，保障了工程進度。
與此同時，研發中心的籌備工作也在同步推進。實驗室裝置從海外陸續運抵京海。
技術團隊日夜奮戰，安裝除錯裝置，制定研發計劃，為產品上市做準備。
林舟經常來到研發中心，與專家們交流探討，瞭解研發進展，解決實際困難。
“我們的目標，是打造具有核心競爭力的消費電子產品，走出京海，走向全國。”
林舟鼓勵大家：“不要怕困難，大膽創新，市政府會全力支援你們的研發工作。”
在林舟的支援下，研發團隊攻克了一個又一個技術難題，產品研發進展順利。
半年後，京海林氏電子產業園正式建成投產，首期生產線實現量產。
