優秀技術人員的培養也不是幾個月培訓就能上崗，有的需要留學，有的需要數年沉澱。
這跟紡織業不同，門檻低，隨便拉個機靈人就能上手。
造大炮屬於高精尖產業。
說話間，楊宇庭也匆匆趕到，連忙上前見禮：“少帥。”
楊此人的能力既不在具體軍隊練兵佈陣上，也不在軍工技術上，他擅長周旋於各勢力，協助督軍處理對外關係。
屬於參謀、顧問類別人才，而非軍工技術類人才。
奉工廠請來海外文德公司來籌辦，沿用現代化標準建設，算他一份功勞。
但也僅此而己，涉及到專業軍工問題後，楊就不具備解決能力了。
所以陸承鈞想換掉他。
用正兒八經的理由跟方式換掉他。
“走吧，先了解一下軍工廠的裝置、人員、技術情況，形成一份產能評估檔案再說，這幾天辛苦諸位，我會陪你們在這裡熬。”
“務必用最短時間，摸清奉工。”
劉恩慶帶來的技術專家中，一人突然拽了拽楊參謀的衣服。
“春林兄？”
韓春林與楊宇庭是同年前往扶桑留學，就讀於陸軍士官學校第六期炮兵科。
畢業後前往首隸軍校任炮兵科科長，後調入金陵軍工廠任炮廠的監製。
此次江航五省三大軍工廠抽調骨幹，本意是盤活大夏新建的第西、第五、奉軍工廠，劉恩慶是有意推薦韓春林擔任奉工總辦一職的。
韓春林任職期間，改造過扶桑機槍，將口徑改為7.92毫米。
他是難得是槍、炮雙精通人才。
非常符合奉軍工廠的現狀。
兩人竟是同窗，這倒是之前未曾考慮的事情。
楊宇庭顯然也察覺到了不對勁，看著韓春林身後的技術專家隊伍。
又看了看神色淡然的陸承鈞和劉恩慶，心中隱隱升起一絲不安——難不成，陸承鈞早己安排好了接替他的人？
韓春林的到來，絕非偶然。
“春林兄，先忙大事，事後你我敘敘舊。”
“原來二位是同窗？倒是巧了。既然如此，往後幾日，春林便多和楊總辦溝通，也好更快摸清奉工的情況。”
陸承鈞對此淡淡說道，並無任何反應。
他心裡只有軍工廠。
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