畢竟他們看不到以後。
可浴袍哥明確說過，以後《新京報》會直接歸燕京管。
所以，不管是南都，還是光明，其實後面都會撤走。
老韓的意思其實很明白，這個【夜班編輯】的學習班，首先，是記者總協推出來的，對媒體行業很重要的學習機會。
小同志，你得先學習，並且要努力學習，才能進部。
而浴袍哥的意思是2010年前後，《新京報》就“獨立”了。
現在是04年，從今年開始算，自己只要能在六年內，得到一系列的學習機會，那麼……這些學習機會的含金量越重顯然是越好的。
可同樣的，為什麼老大會否自己？
很簡單啊。
因為自己是南都人。
是採編系統的人。
採編系統的人怎麼就去幹行政了？
哪怕只是個無關緊要的總編室。這玩意的職能就是管一系列的出版讀物，以及版權洽談等等。是早些年時期的特定產物，那會兒各種作家要發文章、發小說，報紙連載是很重要的渠道，所以總編室，乃至總編辦公室就是幹這個的。但現在隨著網路的興起，以及各種專項雜誌以及越來越多出版社的誕生，大大的切割了報紙連載的市場，所以，總編的職能就被無限削弱。
南都報也有總編室，跟行政共用一個辦公室，李木要是沒記錯，好像那部門就倆編輯。並且也是一步步從總編辦公室削成了總編室。
而新京報乾脆就沒設總編室，由行政代替。
但現在竟然要“重開”。
原因則是自己。
也就是說……行政，或者說光明報的人，覺得自己是個人才，想要吸收進來。
但凡事得師出有名，不能說“我看中了小李，讓他從採編來行政吧”……那等於明搶。更何況，自己也不是什麼無名小卒，在南都的一系列獎項都已經證明了自身價值。
用集團的宏觀視角就是：小李是我們集團培養的人才，你們憑什麼拿走？
所以，老大給否了。
一個用完即解散的臨時辦公室，讓小李履行總編職能就算了。特事特辦也說得過去！
可你現在想搶人，那就過分了。
“老韓，你覺得這個機會以後還會有麼？”
“會有，但你不會有了。”
韓旭的話也很明白：
“老李，你得明白，這個專案，是總宣牽頭、總組織、總協共同舉辦的活動。目前訂下來的目標就是每年2次，一次30到50人。別的不提，全國那麼多記者呢，一年攏共就百十個名額，這是能錄入檔案的光輝履歷，多少人在盯著？這次你能有機會，說實話……已經是我們報社的力挺了。
我們是推薦單位，推薦的人不需要評審直接能上。一個蘿蔔一個坑。但如果是你們集團自己申請，就會變成你們上報比如說10個人，總協那邊篩選1個到2個。至於去哪……說白了，先從最下層的現代產業來填坑唄。現代產業坑填滿了再繼續往上填……並且你大機率是現代產業，因為你們只是省辦單位，明白麼？
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