關於【四旦雙冰】的文章，到底還是沒寫完。
在寫完了“空悲切”三個字後，李木那透過和妻子聊天獲得的靈感就消失殆盡。
於是，他也就不再強求了。
畢竟時間還早。
一個月的時間裡，要說起來，發生了很多事。可總結下來其實也挺簡單的。
新京報和百度共同出資了兩千萬元，組建了【微博網路科技有限公司】。
股份構成是新京報51，百度49。
和新京報的股份構成一模一樣。
百度負責伺服器搭建，技術維護，而運營則交給李木為首的團隊。
但這個團隊並不是新京報一家獨大，恰恰相反，公司一共設立總經理、技術總監各一名，副總三名。
而總經理由新京報的武敏副總來擔任，技術總監則是負責百度搜索引擎技術的劉建國，而三名副總裡只有李木一個是新京報的，另外兩個副總位置，分別由徐勇、以及在百度最早一批元老之一的郭眈來擔任。
權利架構方面，誰也沒法直接拍板，因為公司在建立時，就已經設立了管理委員會。這些領導都囊括其中。
註定任何決策若不透過委員會認定，就無法直接執行。
乍一看有點大大限制了公司決策的發展速度，不夠扁平化。但對於合夥公司而言，卻是最好的結果。
至於為什麼會讓新京報擔任名義上的最大股東和職銜，是李木和李彥弘商量之後的結果。
李木和李彥弘說過，一旦新京報被歸納到了市宣，那麼微博作為新京報的子公司肯定會直接歸納過去。而這個平臺只要發展的足夠好，到時候，就一定是國家隊下場入駐的平臺。這種平臺，不可能交給一個民營公司的。
所以，51的股份，乍一看是留給新京報佔了便宜，可實際上是倆人默契的把這個管理權留給了未來。
在這方面，倆“老李”都挺懂事的。
而之所以要成立管理委員會，並且直接簽訂了管理協議，其實也是為了後續一旦換了“人”後，那些空降的人萬一在微博裡亂來，管理委員會里，五個人，百度有三個，少數服從多數，也有一層制約。
也就是說，倆人從制定起微博發展方略那一刻起，就已經著眼於五年、八年，乃至十年後了。
而【微博】公司的總部，也就在百度總部的樓下。
百度已經分出了一部分管理團隊直接入駐，開始進行微博各種功能的搭建工作。
技術上，其實沒啥難點。
但“話題”、“熱搜”這些功能，還是需要一定的時間的。
百度的人估計最快，也要六月底能上線測試版，至於完全上線……估計可能要等到百度上市後。
不過這樣也好，微博上市後還能幫百度拉一筆股價。
至於新京報這邊，單位只是通過了一筆兩千萬的預算。
連公司選址到購買伺服器等等，兩邊加一起合砍了四千萬的份額。
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