第285章夫妻共同財產（求月票）
員工大會之後，又開了幾個小會，討論圓夢和夢想之家的年度發展。
蘇超忙得跟無頭蒼蠅似的。
圓夢gg公司很麻煩。
因為業務的特殊性，公司沒有完善的體系。
甚至連正式的員工都沒有。
管理也是一片混亂。
今年就不能再這樣了，必須要把一切都規範化。
尤其是公司要分成gg部和影視製作部，以前的那一套就更加行不通了。
招人是必須的。
蘇超把這個事情交給了紅姐，到時候讓林知夢這個學霸打個配合。
培訓班那邊有了場地，也終於可以大施拳腳。
郭曉鋒打算做一個表演班，兩個英語培訓班，一個藝考突擊班，一個武術班。
培訓班也要規範化。
財務要明晰起來。
投入，產出，能不能賺到錢，能賺多少錢，郭曉鋒這個管理者要給蘇超一個交代。
當然，蘇超也不能想之前那樣隨隨便便就把學費拿去花了。
支錢也要做帳。
蘇超給郭曉鋒聊了很多。
潛移默化中，把新東方的那套模式灌輸給他。
蘇超上輩子就是做培訓的。
對於新東方模式，還有這個行業的發展算是門兒清，能給的建議實在是太多，就怕郭曉鋒吃撐了。
意識到自己做的事情有這樣的前景，郭曉鋒離開的時候，整個人都象是在走太空步。
上市！
他覺得自己還是保守了，兩個英語培訓班怎麼能夠。
必須得整二十個！
或者擴大班級規模，把兩間教室打通，整個百人大班級。
不過，目前真正在做的是藝考突擊班。
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