有句話怎麼說的？球杆好不好，誰用誰知道。
恩斯特覺得自己有罪，給帕里斯的人生起點標準定的太高了。
他是怎麼也沒有想到，表現的象是海王初成長的帕里斯，居然是個第一次摸球杆的新手。
想起檯球案子上哪塊被割下來的檯布，要是巴倫·希爾頓發現了怎麼解釋？
恩斯特教我打檯球，一個扎杆把檯布杵壞了？
“以後還是少接觸為妙”。
雖然是第一次，但恩斯特能夠感覺到帕里斯身體裡蘊藏著強烈的好戰因子，如同沉睡的火山，隨時可能噴發。
有些女人呀，天性放蕩，那是深入骨髓的東西，不是自己能控制的住的。
母狗的天選壞子，但奈何姓希爾頓。真的爆出什麼來，面子上不好過呀。
車子迎著朝霞來到聖何塞，躍動公司的新總部就設立在這裡。
這座被譽為矽谷首府的城市，處處散發著科技創新的活力。
一路上，恩斯特透過車窗看到了不少後世耳熟能詳的科技大廠，思科、輝達、奧多比————它們的總部大樓在晨光中矗立，彰顯著其產業的朝陽氣息。
相比之下，現在的躍動遊戲公司還只是一個不起眼的後輩，與這些企業根本無法相提並論。
但恩斯特堅信，總有一天，當人們提到聖何塞時，躍動遊戲公司會成為這裡的標誌性企業之一，與那些巨頭並肩而立。
走進躍動遊戲公司新總部的一樓，佈局明顯比老總部合理得多，空間也寬了不少。
整棟樓高三層，這在美利堅是很常見的建築高度。
除了紐約、洛杉磯這樣的大都市圈核心局域，很少能看到遍地高樓大廈的景象，即便是在聖何塞這個矽谷的核心地帶，街道上的建築高度也普遍在三到五層左右。
如果不是有這些知名大廠的存在，外人初次來到這裡，第一感覺或許會以為進入了一個寧靜的鄉鎮。
躍動遊戲公司的新總部雖然樓層不高，但佔地面積相當可觀，每層的辦公面積都超過了600平米，為員工們提供了充足的工作空間。
“gogogo，包掉在a小了”。
“對方在a點有一杆大狙，小心一點”。
一進來，一聲聲充滿激情的呼喊從辦公局域傳來，恩斯特彷彿回到了上輩子的學生時代。
這是遊戲開發公司嗎？不知道的還以為進入了哪個網咖呢。
這種上班時間不務正業的行為，任何老闆看了恐怕都不會高興，他心裡暗暗捏了把汗，生怕恩斯特會因此問責。
現在這種彈性的工作方式還不普遍，等網際網路徹底崛起，成為全球最重要的產業之一時，這種工作方式將會被所有研發公司所倡導。
隨著社會的發展，員工對於工作和生活的平衡有了越來越高的要求，彈性工作能夠更好地滿足這一點，從而提高員工的工作滿意度。
其次，彈性工作有助於提高工作效率，每個人每天各個時段的精神狀態都不一樣，尤其是科研人員，很多靈感和想法往往只在一瞬間閃現，彈性工作時間可以讓他們更好地把握這些瞬間，從而提升工作效率。
而且彈性工作還能降低公司成本，員工可以錯過交通高峰期上下班，減少交通補貼和加班產生的額外成本。
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