“楊總，公司成立以來，我請的學校的學妹，專職記賬，開支還是比較清楚的。”
“除了房租，電腦主要是總部那邊，從深圳發過來的。”
“蔣總又打了50萬過來，錢暫時夠用。”
“不過，人員工資、獎金分配等，目前還在協商中，這一塊我覺得必須明晰。”
“還有就是開發人員的收入界定，目前也有問題。”
“開發的產品，不一定能有市場，大家的付出又是實打實的，所以。”小杜說道。
能夠理解他的難處，並沒有接話，楊志才手指輕輕瞧著桌面，想了好一會兒。
“這樣吧，小胡、周磊，你們幾個板塊的負責人，成立戰略委員會，所有大型的投資開發，需要大多數人同意，再進行。”
“不過，眼光要放在整個世界的層面，那國的產品好，暢銷，就買來借鑑，明白嗎？”他說道。
幾個人都認同的點頭。
“比如遊戲，小日子的任天堂目前牛，棒子那邊也有較強的公司。”
“你們屬於初創，最簡單的辦法，就是收購哪裡的公司，然後快速提高。”
“錢的事不用擔心，100萬不夠，就1000萬，甚至一個億，有信心嗎？”
他笑道，“人員不夠就招，就挖，我在這裡承諾，除了你們的工資，稍遜於正規軟體公司外。”
“凡是搞出業績的，拿出10%的淨利潤，獎勵該團隊。”
“特別優秀的，我會把公司的股份，獎勵給做出貢獻的人！”
他的話剛說完，所有人都激動的鼓掌，這可是比現有的軟體企業，都高得多的分紅與獎勵了！
“小杜，再請一位專業的會計，主管業務，你們儘快拿出開發計劃，我馬上再給你們打200萬，作為發展壯大之用。”
“平源，把這些都記錄下來，交由企劃部討論 ，並形成檔案，下發過來。”
對正在認真筆記的安平源說道。
“各位同學，我的條件放在這裡，希望大家在小杜的帶領下，早點出成績。”
“也祝願大家都能正式成為公司的一員。”
“平源正在京城的公司負責，我可以提前告訴你們，我的房產開發公司，很快也要去置業。”
“軟體公司一旦發展好，等小杜畢業，就會把總部遷往京城，但願能接得住，我給你們分房、贈車的福利！”
他的話，擲地有聲，想不到，未來，還會有如此願景，真怎麼不向往。
最後，他說道，“等這兩天錢來，這邊可以先買輛桑塔納，作為公司用車，如何啊？”
這實在的福利，惹得小杜幾個，笑聲都出來了，學生創業，還有專車，在學校裡，那肯定會引起轟動，可不是一般的拉風。
話說完，身邊的10多個人，話匣子一下就打開了，紛紛把對企業的建議、問題等講了出來，搞得三個團隊領導人，都拿出本，飛快寫了起來。
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