“志才,你那邊幾個廠的工人培訓,己經開始了,要不去看看?”林哥問道。
看大叔公和父親正好沒事,請他們也一同過去,新廠區應該還沒去過,於是上車,就往雷公工業園走。
果然,當車開進耳機廠、USB電源聯合辦公樓外,還有點嘈雜,王明山居然給工人在搞軍訓,感覺很新奇。
“教官是鎮武裝部請來的退役軍人,小王說,要做成名牌企業,就應該起點高一些,讓所有員工,都有集體榮譽意識。”林哥介紹道。
一旁的大叔公、父親看了後,也覺得新鮮。
看他和林秋平來了,王明山、五妹等都聞訊過來,教官也很世故,馬上讓所有人列隊等候。
“兩個廠,各部門加起來,共有40多人,協助安裝裝置,目前集訓的大約360多人。”
“我們也是要參加的,剛才專家團隊有事,所以耽擱了。”明山介紹道。
“這樣做很好,平常軍訓,中間夾雜操作學習,兩不誤。”
他點了點頭,看著整整齊齊的,橫隊、縱隊,看起來規模比較龐大。
站在稍高的臺階上,“大家辛苦了!”
“不辛苦!”
突然齊聲的回答,聲音洪亮,吐字清晰,還驚了一下,“作為雷公第一批工廠上班的,我希望大家多鑽研操作要領,掌握技術。”
“工廠會以計件的方式,核算工資,多勞多得,明白嗎?”他大聲說道。
“明白了!”又是齊聲的回答。
“未來廠的規模還要擴大,希望你們中間很多人,都能擔任領導職務,到時收入也高,福利會更好一些。”
“你們是楊氏族人的 ,都舉下手,我讓叔公給大家講話。”
教官並沒有按照他說的安排,而是讓族人跨前一步,在指定是位置,十人一排快速站定。
目測了下,居然有近50人,大叔公和父親站在他們面前,分別說了幾句。
大意是保持族人風格,全力做事,不要在意得失,表現優秀的,族裡也是要獎勵的。
父親特別提到,一筆寫不出兩個楊字,希望不要讓宗親會,開會通報批評,不然在各支脈中,父母、兄弟姐妹、兒子女兒等,可是抬不起頭。
話雖短,但意思很透,所有人都大聲說道,“明白!”
讓教官繼續整訓,便讓幾位主要負責人,都去了會議室。
自從新加坡、馬來西亞的專家團隊過來後,各項工作進度非常快,鄧總和高叔給他們豐厚的報酬,所以積極性都很高。
小高前兩天才走,把後勤工作搞得特別好,省了不少事。
楊志才記住了人家的好,正因為各種人才的到來,讓明山、五妹,以及實習的大學生們,很快成長起來。
五妹還鄭重地給了他一張名片,掃了一眼,才知道他大名叫,程青禾。
瞿妍這時也進來了,看她風風火火的樣子,“怎麼,機箱廠還沒理順?”
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