回到小西街,還不到下午一點,坐在樹蔭下,楊志才發現,已經來了不少人。
大家或坐在樹蔭下聊天,或聚在一塊討論,還有一部分人,已經在舞廳教室,圍坐在一起學習了。
一個初創企業,能有如此氛圍,除了定下的高薪外,也與員工年輕,充滿朝氣關係密切。
王海泉過來,“楊總,已經來了兩位歌手,總共是4人,很快都能到。”
“嗯,你先陪著他們,我去下教室,待會兒一塊聊天。”
招呼林姐、王姐、二姐等人,先到教室,他要說幾句 。
於是,大夥兒都是很快的向教室聚集。
教室裡很快就坐了60多人,看著眾人都是不解的模樣。
“各位同事,先給大家介紹一下,這是我們的楊總,雖然很多人認識他,但我還是要推薦一下。”
“他是我們的大股東,以後的高工資,還得他拍板才行,歡迎!”
陳姐在他的授意下,主動站起來說話。
一陣熱烈的掌聲後,楊志才在最上方,講了起來。
“大家好!剛才的介紹,基本正確,至於高工資,主要取決於在座各位的努力,沒有利潤,我們想發也發不出來,對吧?”他笑言道。
臺下一陣鬨笑。
“廣德是我們的分公司,三江未來也是會發展起來的。”
“現在人還沒來齊,我說的話,希望後面轉述一下。”
接著,才正色的說,“我主要講以下幾點。”
“第一,工資高肯定是事實,我希望,每個月的工資不低於500,努力的話,至少到手裡的收入,不低於800。”
他的話剛說完,臺下又是一陣掌聲。
這可是新綿市普通上班族,兩月以上的收入了!
“第二,不管在工作中遇到什麼問題,希望大家能保持微笑服務,遇到顧客無理取鬧,也要剋制,我會設立委屈獎。”
“問題交由高層解決,讓眾智商貿的優質服務,在顧客口中宣揚出去,這是口碑,也是商譽,希望作為公司一員,大家能維護好,以後的業績會回報你們的,明白嗎?”
“明白!”臺下大聲應和。
“最後一點,有挑戰高工資的人,我們陸續會在中川全境開設多個連鎖店,只要願意出去,做店長,得補貼,都是正常的,大家有沒有興趣?”
“有!”
“光喊口號沒用,舉手看看?”他說道。
臺下頓時有一半以上的人員,都舉起了手。
“很好,大家就好好學習,機會是給你們了,希望都能抓得住,就這些了,好好幹!”
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