五人聽他講了這些情況，自然放鬆下來，幾年來，聽導師講了很多學院派知識，相對於實戰來說，作用卻不大。
原來離真正的獲利目標，這距離還有相當長的路要走，不禁暗自慶幸 ，來到新綿。
看似什麼都不具備的公司，卻有如此的底蘊。
當然，主要是因為有，楊志才這樣的怪物存在。
放下心來吃飯，不再多言。
“下午把工資發放情況拿過來，我看一下，小蔓。”
“待會兒我得開一個會，主要是三市賣場的開業，人員準備情況；還有就是新開企業當然籌備，必須要加快進度。”
“特別是三江那邊，種植的時候要到了，一切還沒有安排。”他說道。
“那定在什麼時候可以？志才哥。”
“大約下午三點吧。”他說道。
先把要緊的事處理了，把資金和協議弄好，他還得回老家，不知梨園改造，姐夫、林哥安排得怎樣了？
看似一切順利 ，事情卻已經堆積了一大把。
飯後，李如欣首先告辭，聯絡小夏，確定國外客商的具體時間。
蔣蔓也是通知各部門的負責人，接下來開會的事。
自己則回到濱江水韻，從張學文處，拿出剛發完的工資表，大致對了一下。
如他所言，普通員工，在800-1000的範圍，小領導1200左右，大學生基本在1500，除了獎勵外，電話補貼分別在200-500塊。
像明明、劉唐、梅姐、譚濤、李如欣、鄧斌、卓建川、黃建平等，都在最高的行列。
“學文，這批同學對電話補貼、工資標準等，有沒有不滿意的地方？”他問道。
“據我瞭解，都很高興，除了福利外，生活、住宿等都超過了預期，楊總。”
只要是這樣，還是不錯的，至於剛來的五人，工資只定了標準，下個月才會發放。”
他的公司，所有的費用，幾乎都能報銷，大家吃住都不花錢，確實能存下來大部分錢。
只要人心穩定，那就很好了！
今天蔣蔓把昨日議定的創意獎補發了，公司內部人員 ，幾乎都感受到了高層的用意，大家幹勁十足，都在擇機發現問題，或運用智慧，提出合理化建議。
和鄧增軍通了電話，說了下午蔣蔓打錢的事，也知道瞿妍她們，明天上午會過來幫忙，算是及時雨。
親自擬定了，下午開會的主要的事項，才抽空開啟電腦，看了看股票走勢。
目前等他已經在82附近了，如果短期能到10塊 ，他覺得目標會初步達到，可以大膽的賣出等回撥。
精工軟體也是在23附近，有27以上，也是做t機會。
讓龐方華過來，吩咐他找宋小波或楊美靜，專門盯盤 ，到目標附近，一定要及時告知，要快速拋掉。
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