框架定下後，“志才，你說的四合院，有沒有啥要求？”小勇問道。
“新公司大概用不了多少人，你倆也爭取儘快在京城買房；如果小杜那邊工作室，正常運轉的話，畢業後搬來京城，暫時有個兩進的院子，夠用。”他說道。
專門搞體育方面的技術，在東北很難做大，只有這裡才是上上之選，他覺得。
“濤子、平源，憑你們的印象，這新公司派誰來合適呢？”
“志才，我感覺明山是最合適的，可惜現在在籌建廠子。”譚濤說道。
“楊總，我覺得建平是理想人員 ，就是他母親。”
兩人說出的人選，都很符合，但目前才初創時期，需要守成的人員過渡。
腦海裡冒出兩個臉龐，大學生許勇，以及自己的侄子楊軍。
前者很是憨厚有擔當，又會聽話，侄子則是禮貌謙虛，會做事。
但有一個短板，普通話不是很正，一齣口，能聽出來自哪裡。
但想到來這邊，估計摸熟情況，還得一個多月，就不糾結了。
有這麼好的語言環境，鍛鍊一下，應該足夠的。
看天色已晚，遠航二人還要上班，就把他們趕回去休息了。
自己一人在房間，則仔細思考明天的行程，以及可能遇到的突發情況等。
“每到大事有靜氣”，現在的他，越來越適應這句話，腦海裡高速地運轉，推演各種可能，已習慣了。
…
此時，東華大廈未來廣告公司總部，也有一群人如他般，還在加班加點，苦思冥想推廣方案。
馬總回來後，並沒有發火，而是和策劃人員一塊，按照楊志才的編號，把三個廣告片依次播出。
10分鐘不到，所有人都沒說話，雖然是復刻的碟片，甚至於演員演技生疏，但所有人眼中的真誠，無可替代。
一環扣一環，直接達到了“南方黑芝麻糊”的廣告水準，怎麼超越？
“今天晚上，人家和五套那邊的幾個組，關係已經搭得很好了。”
“如果半個月弄不出來樣片，可能這個客戶就走了。”
“我希望，今天參與接待的幾位，你們好好反省，以後不能再這樣對待客戶了。”他繼續說道。
“你們見過多少客戶敢說，錢不是問題，先送你們參考碟？”
“這麼說吧，三個小組必須都拿出一個方案，加加班，今晚我陪大家。”
“客戶明早要到公司來，錢可以不掙，但我馬賽兵在京城的面子丟不起，明白嗎？”
沒有楊志才所說的氣急敗壞，而是漸漸地聊天說事，最後一句話，才露出了豪氣。
很厲害，用現實逼大家，明早才拿出方案，大棒和胡蘿蔔都有，高明的管理術！
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