第九百零二章 純粹的工作關係
“總部對它的期望，不僅僅是不虧損，而是要成為集團在華南地區商貿板塊的重要支點，要具備持續盈利和增長的能力。”
他看著螢幕裡的蘇景行，語氣鄭重：“所以，接下來，你的任務會更重。”
“總部會繼續給予必要的資源支援，但更多的，要靠你和你的團隊去打拼。”
“我希望看到恆遠商貿在你手裡，真正做強做大。有沒有信心？”
蘇景行迎上厲晏琛的目光，那目光銳利，充滿審視和期待，是對他能力的考核，也是對他價值的衡量。
他心中沒有忐忑，只有一種被認可的踏實和一股想要證明自己的幹勁。
蘇景行挺直了脊背，聲音清晰而堅定。
“有。”
“請厲總放心，我會盡全力，帶領恆遠，達成總部的戰略目標。”
“很好。”
厲晏琛的嘴角幾不可察地彎了一下，“具體的下一步發展規劃和目標，周凜會發給你。”
“保持溝通，定期彙報。”
“我等著看你交出的下一份成績單。”
“是，厲總。”
視訊會議結束，螢幕暗了下去。
蘇景行靠在椅背上，緩緩吐出一口濁氣。
他清楚地知道，厲晏琛和蘇黎願意給他這個機會，讓他能夠脫離蘇家的泥潭，憑藉自己的能力重新站起來，這已經是莫大的恩情和信任。
他絕不會，也不該奢望更多私人層面的照顧或親近。
現在這樣，就很好。
自己用業績回報這份信任，厲晏琛用資源和平臺支援他的發展。
彼此需要，彼此成就，乾淨利落。
而厲晏琛那邊，放下電話，想了一下，給周凜打了個電話，交代了一下。
“恆遠那邊，就按照正常子公司標準進行管理和考核，不用顧及我的情面。”
“該支援的資源按時給到位，該施加的壓力也不要少。”
蘇景行是塊不錯的料，但還需要更多的磨鍊。公事公辦，是對他最大的尊重，也是對他最好的培養。
“好的，我明白了，厲總。”
周凜點頭應下，心中瞭然。
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