“快呸呸呸，晦氣。”沈興良敬畏道，“這可是兩碼事，可比胡亂比來比去的了。不過話說回來，要按這樣說的來做，卻是無可挑剔，作用不少。運用得好的話，完全就是一大殺器，有可能的話，甚至戰亂之時我們還能毫髮無傷、全身而退，算下來，也是價效比極高的了，不過這工程量也極為巨大，短時間內應該難以完成。”沈興良道。
“呸呸呸，”林二狗聽話地呸了兩聲，然後贊同道，“說的沒錯，這要耗費的人力物力太大了。”
林霜沉吟片刻說道：“確實如此，不過現在也沒更好的辦法，先慢慢幹起來吧，一點一點來，要是不開始，就永遠也建不好。兵分幾路，一批人先把昨天說的後山的山洞探出來，一批人去挖地道，挖地道得讓有術叔去看著，他有經驗，這地道頂部隔一段距離得用木材支撐好，隔一段還要配備透氣孔，否則不適合長時間呆在裡面。不管如何，這安全是最重要的。”
“對了，現在聚的人越來越多，該做的人員登記在冊的工作不能間斷，採集資訊的時候還要注意登記專長優勢之類的，方便日後分工。為了方便管理，以後還要定時關心大家情況、彙總意見，咱們要是有什麼決定能夠或者是需要大家知道的，比方說未來幾天需要注意什麼事情，有什麼重點、緊急的事情，要第一時間傳達到每個人，可以採用曲長傳屯長，屯長傳隊長，隊長傳伍長的方式層層傳達。還有，咱還得延續之前的傳統，不能幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣。這一次定個專門的標準，個人做的好的加工分，哪個伍、哪個隊誰幹的好乾的差咱都評一評，乾的好的，咱一樣加工分。比方說這次咱探山洞、挖地道，就按照咱剛才說的來做，大家搶著幹。”
“透過往常觀察來看，如果光單純的有獎勵，有些人一看拿獎勵無望，就有些懈怠，那這樣的話，幹得差的是不是也可以扣工分。”沈興良說道。
“沒錯，一開始大家掙得工分換食物裹腹都難，現在大家工分也都有了點，既然有獎勵，這懲罰也得有的。不過乾的好壞也不能單獨一個標準，比方有術叔，這屬於技術性人才，用同樣的時間，建築方面他的貢獻更大，因此他指揮建造時的工分就不能和他單純刨坑伐樹一個標準，還要看他背後的價值。”
“這大家都理解，就跟那醫館，坐堂的大夫肯定不能和打雜的夥計拿同樣的工錢。當時我去鎮上打短工，人家那管事得拿那許多錢，我們就拿十幾個銅板。”林二狗說道。
“還是有些區別的，咱這裡並不按人來分等次，咱按乾的活計來分，就剛才說的有術叔，他指點建造建築和他挖坑伐樹，拿的工分就得有區別。”林霜解釋道。
“我明白了，一種活能幹的人越多，這工分就對應的少，一種活會幹的人越少，工分對應的就多，霜老大，您看是這個標準嗎？”二狗說道。
