“路總，只要公司一直穩下去，我自己有上升的空間，我以後肯定把爸媽接過來。他們種地太苦了，我不想他們一輩子彎著腰。”
農村出身的王宇森最先開口。
他父母種了一輩子地，供他讀完大學已經掏空了家底。助學貸款要還，弟弟妹妹還在讀書，全家就指著他這份工資。
何潔坐在王宇森旁邊，跟著點了點頭。她家的條件跟王宇森差不多，也是農村出來的，父母在廣東打工供她和弟弟讀書。她沒有多說，但意思是一樣的。
吳東來放下筷子，笑了一下。
他在省城做了十幾年物流，職位不低，手裡有些積蓄。省城的房價他夠得著，但也不想一直揹著房貸。
“我比小王年長些，考慮的可能多一點。靈芝縣現在的配套，說實話還差一些——商場。學校。醫院，都不夠用。如果這些能起來，不用多好，只要夠用，我肯定把老婆孩子接過來。省城的房貸，我實在不想背。”
方梓婷推了推眼鏡。
她家在省城，父母都有退休金，沒有養老壓力。她在法院待過，又做過集團法務，經濟狀況比吳東來弱一些，但比王宇森他們強不少。
“我目前一個人，暫時沒有接家人的迫切需求。但如果靈芝縣的產業能持續發展，就業穩定，治安良好，公共服務跟得上，我會考慮在這裡長期定居。”
陳衛東笑了笑。
他本就是靈芝縣人，家人一直在這兒。但他補了一句：
“路總，您要是真能把靈芝縣做起來，我兒子往後就不用出去打工了。在外面飄著，哪有在家穩當？”
陸錚沒說話。
等眾人都發表了自己的看法，路啟才慢慢說道：“那咱們一起努力，把靈芝縣打造成你們想要的樣子。”
“這，就是靈富集團的文化。”
“讓更多的老百姓過上好日子，讓靈芝縣變成人人嚮往的好地方。這，就是咱們努力的方向。”
桌上瞬間鴉雀無聲。
沒有人動筷子，沒有人端杯子。
“你們認可這個文化，靈富集團歡迎你們。如果不認同——現在說出來，按法律規定辦理解除合同，該賠多少賠多少，就當白跑了一趟的路費。”
他的目光掃過在座的每一個人。
以這些人現在的合同，這筆賠償不算少。要是真有人動了拿錢走人的心思，他也不介意。
花點小錢，把不是一路人請出去，值了。
包廂裡的空氣像被抽走了一樣。
所有新人的想法都是一樣的：這個老闆，跟別的老闆很不一樣！
頭一回聽說一家企業把“讓老百姓過好日子”當作文化的！
吳東來放下茶杯，在心裡把路啟的話過了一遍。他在省城幹了十幾年物流，見過的老闆太多了——有的開口就是上市，有的閉口就是狼性，有的滿嘴家文化，轉頭就裁員。
其他人也靜靜地看著路啟，眼睛越來越亮。
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